今どき、喫煙可の会社って｜掲示板スレッド

多分、変わらないので、私なら他の会社を探しますね。
ただ、どうせ辞退するなら、駄目元で言ってみるのはアリだと思います。
｢この職場環境では、良い人材を逃すと思いますよ。｣と。

こんな理由？
辞退して当然の理由だと思いますが。
私なら、言ってみたところで変わらないと諦めて勤め先は他を探すとして、辞退する理由はキッパリ言うかな。

有り得ない会社。
理由も言って辞退します。

残念だけれど、スレ主さんを採用するために、社内禁煙になることはないと思います。

今は禁煙が当然のように叫ばれていますがその中で
そのように喫煙が認められているのはその方がその会社にとって
好ましいという事ではないですか？

どのような業種かわかりませんがそんな環境の会社もあるということです。

スレ主さんがその状態では仕事ができないのなら辞退しても仕方ないと思います。
正直に理由も言っていいと思います。

ただ
＞｢この職場環境では、良い人材を逃すと思いますよ。｣
これは余計な一言ですね。
言わない方がいいです。
なんの実績もない人間が言ってもただの自信過剰と取られてしまいます。

こんな発言する人にはうちの職場にはきてほしくないな。

上の方に同意。
お嫌なら、やめたほうがよろしいと思います。
理由もはっきり言われても良いとは思います。
しかし、捨て台詞はやめたほうがいいと思います。
会社環境は、いろいろです。


私自身も以前、喫煙しておりました。
今は、禁煙して１０年、タバコの煙も嫌なほうです。
しかし、喫煙者の方の気持ちも分かります。
あまり、禁煙権ばかり言われても…。
確かに、いまどき珍しい環境でしょうけれど、これから雇う人に会社も言われたくないでしょうし、『それなら、しかたありませんね』で、終わる話だと思いますよ。

ちょっと辛口で失礼しました。

私もタバコは吸いませんし、嫌いですが、辞退しても次が見つかるならいいのでは？ないでしょうか？
でも、権利ばかりが目立つと、敬遠されるような気がします。
でも・・・
不思議なのが、最近は面接の前に、条件書に喫煙別室と書かれているように思うのですが、書いていませんでしたか？
真偽の程はわかりませんが、タバコよりも、排気ガスのほうが何倍も悪い！と聞いたこともありますが。
ただ、貴女の意見で禁煙になることは、まず無いと思います。
その会社においての、貴女の信頼度が禁煙へとつながるかも知れませんが・・・
未知数の貴女の意見は取り入れられないものとして、考えるほうが良いのでは？
大人になって、辞退すべきでしょう！
裁判官ではないのだから・・・間違いを正しても、無駄だと思います。
貴女の「歴史のない」会社でのルールなのかも？

タバコの会社に派遣されました。
もちろん社内は吸い放題、通常の何倍もの速さで
空気清浄機がフル回転しているという噂でしたが、
私の服は香りが移っていました・・・

でも、時給もよかったし、他所なら遠慮する派遣の女性陣も
ガンガンデスクで吸っていて、
却って効率よく、ストレス無く働いていたように見えました。

多分そういう会社はスモーカーを雇うと思いますよ。
みんなが仲良く吸っている場所で、
禁煙すべきとか、喫煙は体に悪いとか言っても
ちょっと大人気ない感じですよね。

分煙とか禁煙の会社を探すほうが早い気がします。

私は吸いませんが、時給が良かったし、
みんなストレスが無くて人間関係も良好でしたので、
タバコなんか気になりませんでした。