子供の家庭調査票への勤務先記入について｜掲示板スレッド

月平均10日ほどのパートですが、記入してます。
月によってはフルパートになる時期もある事務職です。
横浜市在住ですが、勤務先は都内。
こちらに親戚もないので、天災などがあった場合にそなえても
連絡(特に電話)先が不明では問題が発生すると思っているので、きちんと申告してます。
正社員であるとか、パート(アルバイト)とかは関係ないですよ。
家族の為に働いているのですから、胸をはって申告しましょう。

生徒と保護者のための災害時や
緊急連絡手段、危機管理目的
ではないでしょうか？
公開したり、他の目的には使用しない、
その旨記されていませんか？

訂正します。
就労者と家族との連絡手段の確認でしょう。
学校と勘違いしました。
ごめんね。

危機管理さんと同じ意見です。
連絡のつく範囲が多いほうが安心です。

保護者の携帯がいつもオンの状態とは限りませんからね。

パートですがほぼフルタイム状態で働いてます。
でも辞めたくて、いつ他の職場に変わるかわからないので書きませんでした。
現在の仕事場はポケットに携帯入れた状態で働いているのでいつでも携帯がなれば出られるので書く必要がないと思いましたので。
転職して携帯に出られない環境の職場だったら申し出るつもりです。

パン屋でアルバイトをしていた頃、記入しました。
学童保育との関係もあったので、必須でしたよ。

雨(ID:2R/XOjrn7Bw)　さま
危機管理(ID:MMkbZdamFtY)　さま
情報(ID:hrL.1r/viWw)　さま
書かなかったです。(ID:igGDNAJcyKM)　さま
アラフォー㈱(ID:esuMXIp4Js.)　さま

早速レスを頂きまして、ありがとうございます。
昨日は所用でパソコンに向えませんでしたので、
お礼が遅くなってすみません。

皆さまのお話を伺うと、家庭調査票への勤務先記入は、
緊急時の連絡先という意味合いの方が大きいのですね。
東日本大震災の時は、携帯もつながらなかったので、
電話が不通になっても、勤務先の名称など、
とにかく、連絡手段の情報は多い方が良いですもんね。

４月からの勤務で週３日程度の全くの新人が
勤務先として堂々と書いていいものか？
それから、勤務先と言っても、
おそらく曜日によって拠点を動いて勤務する事になると思うので、
調査票に書いた連絡先にいない可能性が高く、
どうしたものか？と思ってましたが、
勤務先としてとにかく本社を書いておけば、
何かの時に、私が何処にいるのか？を手繰って
連絡をつける事ができますね。

特に、勤務中は携帯は持たない事になると思うので、
勤務先の名称を書いておこうと思います。

お一人ずつにお返事を書くと、
同じような内容を繰り返す事になりそうなので、
失礼ながら、まとめてのお礼とさせて頂きました。
ありがとうございました。