怒鳴る社長｜掲示板スレッド

長文失礼いたします。

今年初めから近くの小さな会社で社員として働いています。
私は40後半、大学生と高校生の息子がいます。
気分屋でワンマンな社長（60代男性）はすぐに怒鳴ります。

営業社員に対して、事務（私も含まれます）に対して。
理由はちょっと報告が遅れたから、
自分が思うような動き（営業職）ができていないから、など。
些細なことでも怒鳴り散らします。

一番困るの取引先の方々に電話で怒鳴りつけることです。
こちらの理由は見積の期限が1日遅れたから、など。
取引先との関係も気まずくなっているのではないでしょうか。

始まると同じ事何度も繰り返し罵声を上げ、
通常30分、長いと1時間、続きます。
誰も止めることをしません。できません。
その間事務所（狭いです）の中は仕事がストップします。
電話口にも聞こえるくらいの大声なので、電話がかけられません。

ミスで怒られるのはもっともです。わかります。
でも、怒鳴られるのと、注意される・叱られる・怒られるのは違います。
他の人が怒鳴られているその場に居合わせるのも大変苦痛です。
怖くて逃げだしたくなります。

前任者に話を聞いたら、
過去からずっとこの調子だとのこと。
社長の怒鳴り声が原因で辞めた人も多いそうです。
（精神的に病んで辞めた人もいます。）

はっきり言って、このような性格はもう変わりませんよね。
何かうまくかわす方法なんてありますでしょうか。

社長がこのままだと、私はそう長くはもたなそうです。
辞めることになります。（経済的には辞職も可能）
若い世代の同僚は何とか耐えているという感じですが、
何かきっかけがあればサッと辞めてしまいそうです。
実際、1月に私が入社してから、10人中5人が入れ替わっています。
3日で辞めた人もいます。常に人員不足で忙しすぎるのも困っています。

もう少し慣れるまで我慢すべきか、
私の心身のことを考えてすぐに辞めるべきか。
更年期の入口なのか、ちょっとしんどい時もあります。

また、何と言って辞めさせてもらうか、も悩んでいます。
ズバリ言いたいのですが、後のことを考えると躊躇されます。
（これまでの例ですと、辞めていった人の悪口を平気で口にします。）

このような経験のある方、
ご意見、アドバイスなど伺えたらと思い、投稿しました。
よろしくお願いいたします。