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【3508693】パートの面接について教えて下さい

投稿者: クッキー   (ID:PwDs8nDKWXk) 投稿日時:2014年 09月 03日 18:25

求人誌を見て「いいな」と思ったパートがあり 「採用係」に電話してみました。

とてもてきぱきとした対応で「わが社のどちらの支社に近いですか?ご住所は?」と聞かれ、住まいを答えると
「わかりました。では面接の連絡を電話かメールでしますので、履歴書を用意してお待ち下さい」ということでした。

今日 履歴書を記入し 写真も貼りました。
でも連絡がありません。

採用係に電話したのは 二日前の月曜日です。

面接もしてもらえず 不採用などはあるのでしょうか?

それともたくさんの応募があり たて込んでいるのでしょうか?

もう一度 連絡してみたほうがいいでしょうか。

私は40代なので、若いひとが応募してきたら そちらが採用なのかな 等色々考えてしまいます。

アドバイスしていただけると嬉しいです。

どうぞよろしくお願いいたします。

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  1. 【3519053】 投稿者: 昼  (ID:ADIZuc0INGg) 投稿日時:2014年 09月 12日 15:04

    >期限は名言されませんでした。

    うーん、個人経営だからしかたないとは思うけど、普通は合格であればいつまでにご連絡します。というのが一般的企業の感覚ですね。
    なので、仮に採用されたとしても、給料などの諸待遇はかなりいいかげんな会社かもしれないので、注意したほうがよいですよ。

    1週間すぎても連絡がないなら次の会社を探してはいかがですか?
    一日5000円ぐらいの稼ぎで、10日で50000円・・・時間がもったいないですよ。

  2. 【3519391】 投稿者: 採用or不採用?  (ID:0uni33Kiojo) 投稿日時:2014年 09月 12日 20:43

    そうですね。
    待ってってもしょうがない。
    明日からまた新しい職場をさがしてみます。
    ありがとうございます。

  3. 【3519433】 投稿者: 医療事務は若い方がいい  (ID:fwAaZSnUYac) 投稿日時:2014年 09月 12日 21:21

    まだ求人してるんですよ。

    恐らく若い人を求めてるのかと思います。

    それって腹たちますよね。

    次の仕事、良い仕事が見つかるといいですね。

  4. 【3519928】 投稿者: だんご  (ID:s3GIZMsCZf6) 投稿日時:2014年 09月 13日 09:54

    多分私も求人を取り下げていないのだと思います。
    良い人が来たら(年齢的な可能性が大)その人を採用したい。けれど来ないという状況かと。
    なので不採用の連絡すら来ないのでしょう。

    もしかすると面接待ちとか、返事待ちとかかもしれませんが。

    でも都内ならどこも人手不足です。
    大手でも大変そうですし、人を集めるために時給を上げてきていますから
    簡単に若くて優秀な人がくるとも思えません。そういう妄想をクリニック側も抱いているのかも。

    私ならそのまま就職活動を続けます。
    先に返事の催促をして就職活動をしてもいいと思いますし、
    未練があるなら同時進行で良いと思います。

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