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投稿者: 疲れた… (ID:AxXhM.K.IqE) 投稿日時:2017年 05月 04日 17:02
昨年からフルタイム派遣で働きはじめました。
世帯年収は1200万円程です。私立一貫高に通う高校生、大学附属に通う中学生がいます。
配偶者手当はもらえないのはしょうがないけど、世帯の所得制限で、国支給の高校の給付型奨学金が貰えないことを知りませんでした。子どもの為に働いているのに、子どもへの手当てが貰えないことに愕然…。
回りを見ても派遣で子どもがいてフルタイムで働いている方はシングルのみ。派遣フルタイムは既婚者に働き損なのでしょうか。
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【4561696】 投稿者: 働いて損はない (ID:v8i9hNtzRRU) 投稿日時:2017年 05月 04日 19:30
国の給付金は、所得によってもらえる額が違います。私立の中高一貫に通っているご家庭では、受給対象のご家庭はあまりないと思いますし、もらえても、月9,900円程度です。非課税世帯でないと、高額支給になりません。(数万円だったか?)
働いて得られるお金の方が断然多いと思います。
せっかくフルタイムの仕事があるのなら頑張られてはいかがですか? -
【4561705】 投稿者: フルタイム派遣だと (ID:1dPT968Q5MQ) 投稿日時:2017年 05月 04日 19:38
年収はどのぐらいになりますか?
正社員などに変わる予定はないのですか? -
【4561716】 投稿者: うちの派遣さん (ID:YOG41kVt5Fw) 投稿日時:2017年 05月 04日 19:47
同じ部署のノースキルの派遣さんは
時給1,700円×7.5時間×20日=262,500円なので、年収315万位でしょうか。
年収はそれほどでもないですが、かなり楽な職場ですし大事にしますので働き始めたら皆さん辞めません。 -
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【4561719】 投稿者: 単純に (ID:oCfMjo74NwA) 投稿日時:2017年 05月 04日 19:52
働き損だと思ってしまうなら、働き方を変えるしかないのでは?
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【4561726】 投稿者: 疲れた… (ID:AxXhM.K.IqE) 投稿日時:2017年 05月 04日 19:55
ご返信ありがとうございます。
私の年収は300万超です。
派遣から直雇用になった方もいますが、よくわからない理由で解雇になった方もいて、直雇用の可能性はなんとも言えません。
社会保険や手当を考えると、扶養内に戻った方がいいのかと考えてしまいます。
今まで既婚者で子持ちフルタイム派遣の方に殆どあったことがありません。
なんか疲れるだけなのかと思っています… -
【4561738】 投稿者: 通りすがり (ID:5R6U.Tl3XwU) 投稿日時:2017年 05月 04日 20:01
なぜ、派遣を強調されるのでしょう?
派遣だろうが、正社員だろうが、パートだろうが、手当をもらえるか否かは、すべて年収基準ですが。 -
【4561744】 投稿者: フルタイムが辛いなら別ですが (ID:.BqqMIOTXZ.) 投稿日時:2017年 05月 04日 20:04
300万収入がお有りなら扶養に戻るとかなり収入の減る計算になるのでは?
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