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【6052566】パートのリーダーへ一言。

投稿者: わぃ   (ID:Oh0UemsfVlo) 投稿日時:2020年 10月 13日 07:04

パートしています。
仕事にも人間関係にも不満はありませんが、ただ私たちパートをまとめる同じくパートの方2名のリーダーがストレスです。
現場の私達の意見も要望も全否定、自分達の考えだけを通してきます。
その結果、うまくいかなくて私達に負担がかかることもしょっちゅうあります。
本当にストレスでやる気もなくなり気が重いですが、その2人以外の皆とは仕事外でもランチしたり、リーダー2人の文句を楽しく言い合えるのでこれで発散しながら続ければいいかなと思います。
それでも一言。
「もう辞めて孫の世話でもしてくれー‼︎ 頼む‼︎」

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  1. 【6055372】 投稿者: なるほど  (ID:Gr4P2VEs7PU) 投稿日時:2020年 10月 15日 13:13

    それって、2割6割2割の法則!

  2. 【6058538】 投稿者: revolution  (ID:1zAn1VGE5Jg) 投稿日時:2020年 10月 18日 10:02

    これ、パートあるあるですよ。
    私のとこでも一騒動あって、リーダー以外全員辞めると言いいだし、結果リーダーは異動になりました。調査が入った際、パワハラまがいの叱責やリーダーの都合だけのむちゃな勤務シフトなど明るみにでたようです。
    人は3年権力持つと馬 鹿になると丹羽宇一郎さん言うとります。教養ある人でさえ自戒しなければならないこと、無教養な小人ならいかばかりか想像に難くないですね。

  3. 【6058716】 投稿者: うーん  (ID:chw2l4psmF2) 投稿日時:2020年 10月 18日 12:02

    >教養ある人でさえ

    教養あっても結局は人間性の問題なんです。
    研究室でのアカハラだって山程 存在している。
    豊田さんの秘書に対するパワハラ、あの人最上級の教養の持ち主でしょ。

  4. 【6058740】 投稿者: 解決策  (ID:HYl/rIN5eLY) 投稿日時:2020年 10月 18日 12:18

    週何回で時給幾らで如何程稼げるパートか知りませんが、そんなにストレスのかかるパートでは、愚痴を言い合う為のランチ代などストレス発散に出費が嵩みそうなので、パートはしないのも手だと思います。
    私は週2回できるパートを探していましたが、やめました。無駄遣いしないよう気を付けて、なるべく自炊するようになっただけで、月10万以上の支出が減りました。
    子供の送迎が無くなり、毎日車に乗らなくなったのがかなり大きいです。送迎時に毎回、コンビニかカフェに寄り道していたので。
    人が動いて人と会うからお金がかかる。自宅で大人しくしていれば、パートに出るより稼いだつもりになれますし、実際、貯まります。

  5. 【6058759】 投稿者: 解決策  (ID:HYl/rIN5eLY) 投稿日時:2020年 10月 18日 12:38

    プロ意識を持って家事をすれば、月10万円以上節約できます。家事が仕事、時給が発生していると考えます。すると、買い物1つ1つをよく吟味するようになりました。
    仕事が忙しかった時は、食材を期限内に使い切れず腐らせてよく廃棄していましたが、それが殆ど無くなりました。
    寄り道をしなくなるだけで毎月2万円プラス。
    あまり外出しないから、服は殆ど買いません。
    それだけで毎月2万円プラス。
    品揃えが豊富過ぎないネットスーパーだけで買い物すると、毎月5万円プラス。
    交通費がかからなくなり毎月1万円プラス。
    そんな感じです。

  6. 【6058766】 投稿者: 解決策  (ID:HYl/rIN5eLY) 投稿日時:2020年 10月 18日 12:53

    ここにランチ代などの交際費が加わると、更に数万円プラスですね。

  7. 【6059160】 投稿者: revolution  (ID:FF08k56N1cY) 投稿日時:2020年 10月 18日 18:19

    教養ってね、学問とか知識だけのことを指すんじゃないですよ。うーんさんの仰る方々は教養ある人ではないですね。

  8. 【6059191】 投稿者: お互い様  (ID:PXYch/kbGs2) 投稿日時:2020年 10月 18日 19:05

    リーダーとそうでない人との間に亀裂があると仕事もうまく回らなさそうですね。

    私の職場にも2人リーダーがいますが、大変だろうなと尊敬の気持ちしかありません。
    仕事の面はもちろんそれ以外にもいつも気を使い仕事がうまく回るようにしている。
    時には注意しなければならない時もあるし、キツい一言を言わざるを得ない時など、ビシッというのも大変だろうなと見ていて思います。

    リーダー以外でランチして悪口なんて、大人として最悪です。
    リーダーもやり難いでしょうね。

    もしも不満があっても口に出さず、職場の人には話さないのがマナーだと思いますよ。
    不満があるなら職場以外の人と発散しないと。

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