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投稿者: わぃ (ID:Oh0UemsfVlo) 投稿日時:2020年 10月 13日 07:04
パートしています。
仕事にも人間関係にも不満はありませんが、ただ私たちパートをまとめる同じくパートの方2名のリーダーがストレスです。
現場の私達の意見も要望も全否定、自分達の考えだけを通してきます。
その結果、うまくいかなくて私達に負担がかかることもしょっちゅうあります。
本当にストレスでやる気もなくなり気が重いですが、その2人以外の皆とは仕事外でもランチしたり、リーダー2人の文句を楽しく言い合えるのでこれで発散しながら続ければいいかなと思います。
それでも一言。
「もう辞めて孫の世話でもしてくれー‼︎ 頼む‼︎」
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【6060699】 投稿者: revolution (ID:RurJ0swYoyA) 投稿日時:2020年 10月 20日 09:29
>もしも不満があっても口に出さず、職場の人には話さないのがマナーだと思いますよ。
そんなマナーはない。内容にもよりますが、こういうものはどんどん出していきましょう。黙っていては裸の王様が出来上がるだけです。組織もだんだん腐っていきます。私の現場の騒動もパートさん達が声をあげた結果、膿を出すことができ良かったと思ってます。
皆で問題点を話し、気持ちよく働けるように職場環境を改善していきましょう。 -
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【6061267】 投稿者: 二択 (ID:ZdvLEqWI8JY) 投稿日時:2020年 10月 20日 19:17
職場環境を改善するのには大変な労力がいる。
私なら辞めちゃうな。子供みたいですけど。
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