不人気職の学校の先生｜掲示板スレッド

お言葉を返す様ですが

激務の先生もいらっしゃいますが

育休産休病休取り放題の働かない先生もいます。

能力の低い先生もいます。

そもそも、ある県では採用者の大学の偏差値が50を切っているそうです。ヤフーニュースより

大学のレベルは18年間努力した結果ですからね。

激務かも知れませんが、仕事を休む人、能力が低くパフォーマンスが悪い人、仕事が出来なくてもクビにならない人がいることが、激務の原因です。

なぜ、この事をマスコミは報道しないのだろう。

仕事を休む人、能力が低くパフォーマンスが悪い人、仕事が出来なくてもクビにならない人がいる。

その人たちの分の仕事を押し付けられる人は多忙になるでしょう。

それが多忙の原因だとなぜマスコミはいわないのだと思う。

今、日本の上位100～150社は優秀な社員（男女）が共働きで3回出産しても働き続けられる環境を急速に整備中。男女社員とも子供が中学に入るまで時短勤務可、子供が小学校に入るまで週3回勤務可なんて夢みたい。こんなところでも格差が。

役所の職員は子持ち女性職員には待遇がいいが、独身女性や男性には働きやすくはない。
みんなが行きたくない配属先、生活保護課、国民年金課。
ひとり60人もの生活保護受給者、国民年金未納者をを担当し家庭訪問している。
保護課は刑務所や少年院を出て働き口がない人もいる。
若い女の子を働かせる職場ではない。
福利厚生がよくてもパス。

＞育休産休病休取り放題の働かない先生もいます。
　激務かも知れませんが、仕事を休む人、能力が低くパフォーマンスが悪い人、
　仕事が出来なくてもクビにならない人がいることが、激務の原因です。
　なぜ、この事をマスコミは報道しないのだろう。

　この状況は役所職員も同様。
　かえって教員の方が給料が高く、役所職員の若い人たちは薄給なのもやってられない要因だ。

以前テレビでやってた。
英検準一級をもたない先生は結構いると。

それに驚いた覚えがあります。

もちろん指標になるのは英検だけではないので、他の検定合格者もいらっしゃるとは思いますが。

スレ主さんの質問の答えとしては、
楽で選ぶよりは、どの年齢の子に教えたいと思うか、ですかね。
でないと、思ったより早く気持ちがへこたれるような気がします。

そして面接ではそのあたり見抜かれます。

教師の場合、運がかなりの部分を支配すると思います。
そこが難しいところ。

子供が小受して通って小学校で、担任にとてもよい先生にあたって、子供も保護者の評判もよくて大満足だったことがあります。
あの先生のクラスになると、ラッキーだよと、下の代の保護者にも話をしていました。

ところが、次の年度、その先生が持ったクラスが学級崩壊を起こして、その先生は学校をやめてしまいました。

どんなにいい先生でも、生徒との問題はいつ、どういう形で起こるかわかりません。

私は小学校の時から、学校の先生だけはなりたくない、と思っていたのですが、年齢が上がるの従って、本当に学校の先生は大変だとの思いを強くする一方です。

今どき教師？

止めとけ。

倍率が下がりどうしてもなりたい人は

合格しやすい。