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【7324350】扶養内パート

投稿者: 悩んでます   (ID:XRmxggnK62I) 投稿日時:2023年 10月 21日 12:38

扶養内パート採用を検討しています。
下記条件に興味を持つ方はどの程度いるか知りたくトピを立てました。

勤務:火、水、木(平日のみ)12時〜17時
・繁忙期は2月〜6月、9月中旬〜11月
・上記以外とGW前後2週間は長期休暇可能
時給:1,200円
・年収103万円未満の扶養内
業務:資料回収、片付け等
・PCスキル不要
・適度なコミュニケーションが取れる方 
・お茶出しやトイレ掃除、ゴミ捨てなどはなし
・都内の綺麗な大型オフィスビル内
・交通費全額支給
「お子さんの休みに合わせて働けます」 


小中学生がいる主婦の方からの応募を想定していますが、掲示板内では扶養以上で働きたい方が増え、扶養内の方は「クリエイティブな仕事や高スキルを発揮出来る仕事」を求めている印象があり、需要の少ない求人のようにも思えます。

パートを考えている方のご意見をお聞かせください。

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  1. 【7325120】 投稿者: アーモンド  (ID:8B9C5d2IoO2) 投稿日時:2023年 10月 22日 14:08

    区市町村によって違うでしょうけど、埼玉県の私の知っている市では、放課後児童クラブに子どもを入れるためには、64歳以下の同敷地内の大人全員の勤務証明書や、申出書(病気や障がい等の証明書コピー添付)が必要で、勤務証明書を提出する人の場合は、勤務時間や通勤時間も書く欄があって、その時間数が、スレ主さんの内容では短すぎて、放課後児童クラブを利用できなくなりそう、です。

    つまり、かぎっ子にしないとならないので、小1-小3の親では、希望者は少ないように思います。

    小4以降ならかぎっ子にしても通勤に時間がかからなければそんなに一人で待たさないので、留守番できるかもしれませんが。小4以降ならもう少し長く働きたいと思います。

  2. 【7325158】 投稿者: 否  (ID:KVtti.21PP6) 投稿日時:2023年 10月 22日 15:00

    トイレ掃除は無い、と書いてある。

    オフィスビルと言っても様々。
    今は古ビルも、内装次第で中は如何様にもきれいにおしゃれにできる。
    ひとつのフロアーを幾つにも小さく区切った区分所有で、トイレや給湯室は共同という環境なのかも。

    共有部分はビルの持ち主が掃除をするから、テナントがする必要なし、ということをあえて明記?

  3. 【7325196】 投稿者: あ  (ID:yk2krT5heCc) 投稿日時:2023年 10月 22日 16:00

    なしか。
    ごめん、勘違い。

  4. 【7325693】 投稿者: 都心なら  (ID:tKM3eRNxKVw) 投稿日時:2023年 10月 23日 07:17

    1200は低いと思います
    派遣なら1400以上からになるし
    時間もNGかな
    17は遅いです
    周りの友人を見ても、最近は社会保険の充実を重視している人も多いかと思います

  5. 【7325790】 投稿者: エデュは  (ID:mDdFIqtmvAQ) 投稿日時:2023年 10月 23日 10:21

    8割が嘘、妄想ですから。

    以前、別板で東大生がご自身の東大理IIIの学生証を顔出しで晒されて、そこにインターエデュのメモを付けてアップしていました。

    そこには間違い探しの様な東大生なら分かるポイントが作られていて、分かる方、ご子息が東大生と言う方は画像を見せるだけで答えが分かりますからどうぞと言う問いに、回答をしたのは同じく学生証を晒された文IIIの女性一人しかいませんでした。

    結局、東大だ息子が東大生だと言うのが、うじゃうじゃいるのは皆ブラフと言う事です。

  6. 【7325807】 投稿者: ハロウィンのかぼちゃ  (ID:e9Fv2cGI9Jw) 投稿日時:2023年 10月 23日 10:52

    この仕事内容では1200円は妥当、この時間帯となれば集まる人材は40代50代となりそうです。社会保険云々まで随分収入は足りませんし、これはこれでありだと思います。

    週2、3日のパートの場合、雑用や単純作業の募集が多いです。
    扶養控除内、子育てが大変、体力に自信がない、親の面倒をみているなどで
    フルタイムで働けない層は一定数います。
    ですが可能な限り難しい仕事ができるか今後に活かせるかを考えて職探しをする人が多い印象です。リモート可の仕事は人気があり、若い人や能力のある人から採用されていきます。

    もっと勤務時間を前倒しし、お子さんの体調不良な場合も柔軟な働き方ができるなど加えればどうでしょう。
    もっとも家の近所であれば、このままでも応募する小中学生母はいるかもしれません。

  7. 【7325838】 投稿者: 単純に  (ID:KWS1j8qW4Mc) 投稿日時:2023年 10月 23日 11:27

    終業17時は小中学生親には難しいかな。
    急な残業が入ることもあるでしょうし。
    残業なしで17時きっかりに退社できても、その後買い物、その他用事を
    済ませて帰宅すると通勤時間にもよりますが、18時。
    小学生はとっくに下校時間は過ぎていますし、中学生も部活や塾が
    あるにしても帰宅後にすぐ夕食を食べるなら、夕食を作る時間までは
    取れないですね。
    小中学生親なら9-15くらいがちょうど良いと思います。

  8. 【7325851】 投稿者: よって近所対象で  (ID:wR7H4wD9BwA) 投稿日時:2023年 10月 23日 11:46

    ご近所にチラシでも撒くか、ビルの入口に『広告ポスト』を両面テープで貼らせて貰って(飲食や店舗などがチラシを入れて『ご自由にお持ちください』と書いてあるアレ)、通りかがりの人をアテにするか。

    都内とは書いてあるけれど、都心とは書いていないので、ビル街であったとしても、近隣のマンション住民の目には留まるのでは?

    『諸条件要相談』とでも書き加えておくといいかも。


    って、スレ立てして放置は、仕事ができない雇用主との認識でいいのかな?

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