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投稿者: マスカット (ID:rQsOKq1MWYA) 投稿日時:2017年 09月 18日 10:29
地方出身、早慶どちらかの3年生女子親です。
離れて暮らしていることもあって就活や将来についてはほぼ口を挟まずにいました。
この夏休みに数社インターンをして色んな業界を見て回ったらしいのですが、最終的に外資系CAを第一志望にしたいと言い出しました。
この秋からスクールに通いたいとのことで、ひとまず学費は親がだすことにしました。
でも本音では正直言って早慶までいったのに今の時代にCA??
それも日系なら憧れるのもわかりますが、ウェイトレス扱いの外資にスクールに通ってまで??
他の新卒カードを捨ててまで??
とモヤモヤが消えず素直に応援できません。。。
娘の目指す中東の航空会社は難関らしいのですが離職率も高いようなのです。
日系ですと今の時代であっても高収入の男性との出会いに恵まれて、結婚出産後は空いた時間でマナー講師等きいたことがあるのですが、外資系CAさんの結婚・第二のキャリア…全くイメージがつきません。
そもそも中東で娘が暮らしていけるのか?日本に帰ってきたらオフィスワーク未経験&新卒チケット喪失でどうなるんだろう??派遣になってしまうのでは??と娘が受かる保証もないくせに心配です。
外資系CAさんの第二のキャリア等、ご存知の方がいらしたらお教え願えませんか。
やめておいた方がいい等の厳しいご意見、地方出身早慶女子なら○○がいいよ等のアドバイスでも構いません。どうかよろしくお願いします。
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【4707816】 投稿者: 早稲田が (ID:pZfoai/19nU) 投稿日時:2017年 09月 18日 21:13
採用ベスト10に入るんだね。
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【4707880】 投稿者: 姪っ子が上智→中東3社CAです。 (ID:erdEJ20aFcA) 投稿日時:2017年 09月 18日 22:18
早慶はわかりませんが上智はCA志望今も多いようです。
でもこの業界はね、一度なりたいと思ったら最後だと思った方がいいです(笑)
新卒で決まらなければ30半ばまで10年かけて挑戦し続ける猛者がザラの世界です。
姪っ子(新卒)の同期には元バレエダンサーから外資系コンサル、年齢も20代前半から30代半ばまで幅広く採用があるようです。
話聞いてたらほんと面白いですけどね(笑)
中東は確かにスケジュールはきついようですが、まとまった休暇(一ヶ月位)がとれるのと、お金は貯まるようですよ。姪っ子はミーハー気質で結構散財してますがそれでも年200万は貯金できると言ってました。
そこは3年更新なので大体3〜6年で辞めて次のステージというのが多いみたいですけどね。
元CAの経歴を手土産にお見合い結婚という人(これはアジアに多いらしい)、大学や大学院に入り直す人、ギャップイヤーとして世界一周旅行のためにやっている人等々、目的や着地点は様々なようです。 -
【4708518】 投稿者: 我が娘も (ID:yIPLG5dxIMM) 投稿日時:2017年 09月 19日 15:07
青山ですが、我が娘も希望しています。
容姿端麗さも求められるのではありません? -
【4708612】 投稿者: 航空会社によって様々 (ID:erdEJ20aFcA) 投稿日時:2017年 09月 19日 16:39
娘が日系CAです
容姿・学歴は航空会社により様々です
日系二社→身長158センチ以上、赤はキリッっと、青は量産系、大卒8割、短大専門2割
欧州系→身長160センチ以上、大卒以上、実は一番学歴見られます、マーチ以上が多い
中東系→身長158センチ以上、ぽっちゃり歓迎、痩せ型NG、歯並びが綺麗であること、目や口の大きなファニーフェイス、逆のこけしフェイスの方が多く採用されてます、学歴不問
アジア系→身長162センチ以上、身長-110=体重、歯並び・肌が綺麗であること、美人、大卒以上
大まかですが、募集要項がどうあれ実際採用されてる方は上のような感じです
娘は日系にいますが最終的には国内ベースの欧州系を狙ってるようです -
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【4708727】 投稿者: 別の視点から (ID:IBuMeQwg8Oo) 投稿日時:2017年 09月 19日 18:31
最近は早慶から一般職志望多いと聞きます
人気は五大商社や損保ですけど狭き門ですからね
お嬢さんが地方出身でこのまま首都圏で就職されて結婚出産となるとご両親の手を借りることは難しいですよね
下手にバリキャリ志向だと結局出産でキャリアを断念することになりかねません
うちも総合職志望の娘がいますが、出産育児に際しては全力で協力する構えですよ
それが得られない地方出身女子こそ大手一般職は最適ですが、親元から通勤可能でないと書類が通らない現実があります
その点航空業界はCA職にしても地上職にしても門戸が広いんじゃないでしょうか?
外資なら嫌でも英語力はつくでしょうし、ぶっちゃけると有能な男性との出会いも多いでしょう
若いうちに有能な男性を確保してPCスキルを積んで20代後半に外資系のバックオフィス狙うのもいいんじゃないですかね
スレ主さんが望む出世・キャリアには遠くなってしまいますが、実際親の手を借りずにバリキャリでやってくのって大変ですよ
まったりワークで収入が少なくてもイクメンの旦那様見つけますか?
それはそれで納得いかないんじゃないんですか? -
【4708773】 投稿者: なるほど (ID:VgQ5cLWqP8s) 投稿日時:2017年 09月 19日 19:13
>親元から通勤可能でないと書類が通らない現実があります。
そうですか、地方からわざわざ行く価値はありませんね。 -
【4708866】 投稿者: 別の視点から (ID:IBuMeQwg8Oo) 投稿日時:2017年 09月 19日 20:50
そう、地方出身女子の首都圏私大文系進学は完全にミスマッチだと思いますよ
早慶あたりなら大手総合職狙えますけど、マーチや三女子に地方から入っても就職で愕然と差がつきます
主戦場である一般職全般狙えませんから
地方にいる親も知識がないし誰も教えてくれませんから、エントリーシートが通らなくて初めて現実を知ることになります
教職や公務員に絞った方がいいんですけどね
でもそういった地味な仕事は嫌だという子にとって航空業界は受け皿になるんじゃないでしょうか
まあ受け皿といっても偏差値至上主義とはまた違うモノサシで難関ですがね
また早慶から大手総合職にすすんでも結婚出産を考えるとよほど根性がないとキャリア中断せざるを得なかったりしますからね、男性側の両親の協力を得られれば別ですけど
なので「出産後の親の支援」というカードを持たない地方出身女子は、就活も婚活もより戦略的にならなければいけません
そういった方向で考えると外資系よりは日系CAの方がオススメですけどね
でもカラーが違うんでしょうしとりあえずお嬢さんの好きにさせて、20代後半にもなれば地に足をつけたいと思いはじめますから、いいお相手がいればそのまま首都圏で外資系企業に転職するのもよし、お相手がいなければUターンして公務員になるのもよし、保険で教職をとっておくのもいいと思いますよ -
【4708883】 投稿者: ドバイ (ID:TOTrbIhFG/w) 投稿日時:2017年 09月 19日 21:05
別の視点からさんのおっしゃることは頷けます。確かにそうです。一般職だと地方出身者は不利。女子の総合職はハードルが高いですし、単にブラックだとも言えます。お嬢さんなりに情報もあり、その結果の志望なのかもしれません。
中東系を狙うと言っても、結局、日系含め、受けられるだけ受けることになるのでしょうから、どこにご縁があるかわかりませんし、CAの塾は普通に就活するにせよ、無駄にはならないでしょう。
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