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【3877074】子供の就活 

投稿者: エデュを友とし幾年   (ID:.GWjQLOh6CM) 投稿日時:2015年 10月 18日 08:00

子供の中学受験ではエデュで力をいただき早幾年。
大学入試でやっと子育て終了の荷を下ろしたと思ったのもつかの間。
もう子供は就職を考えなくてはなりません。

日本では失われた20年以来一段と就職は厳しくなりました。
私のようなバブル期に楽な就職をした者にはさっぱりわかりません。

100社以上もエントリーし、50-60社にエントリーシートを提出するのは当たり前とか、最終面接までに5-6回面接するとか、人格否定され続けるとか、子供たちは本当に厳しい経験をするのですね。

お子様が就活終了の方、どんな厳しい経験をされたのかを教えていただけませんか?
これから子供がどういう経験をして就職していくのか、せめてその内容を知り子供の心に寄り添ってやりたいのです。

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  1. 【4632925】 投稿者: ?  (ID:862gU4RsnRE) 投稿日時:2017年 07月 05日 11:53

    それって文系に限った話ですか?
    理系は大企業就職はないということですか?

  2. 【4632946】 投稿者: 横ですが  (ID:S5wCKnOqqyQ) 投稿日時:2017年 07月 05日 12:20

    朝日新聞の信憑性は?

  3. 【4632955】 投稿者: たしかに  (ID:4En5d4DGJ9g) 投稿日時:2017年 07月 05日 12:27

    A>確かに理系は早いですよね。
    でも文系は実は今年は厳しいのです。

    B>>[従業員数5000人超の大手の倍率は、16年卒の0.70倍をピークに2年続けて急落しました。10年卒の0.38倍並みの衝撃的な低さで、椅子は3人に1個程度しかありません。大企業では「買い手市場」化が進み、今年は実は「超狭き門」だったのです。]

    朝日新聞7/3朝刊より

    引用A部分と引用B部分のつながりが不明ですね。
    もう少し、論理的にまとめて欲しい。

  4. 【4632978】 投稿者: あの、、  (ID:LO/6jLrzp56) 投稿日時:2017年 07月 05日 12:46

    >椅子は3人に1個程度しかありません。

    3人に1人は入れるのですか?それだと入りやすい気がしますが。

  5. 【4632999】 投稿者: そうですよね  (ID:a2Drcqg6RYg) 投稿日時:2017年 07月 05日 13:05

    3倍なら3人に1人ですが、0.3倍なら全員入って(10人募集で3人しか入らない。)あとその倍以上ガラ空きですよ(笑)
     
    中受生でもわかる嘘を書く?
    小学生の書いた壁新聞でももっとまともですよ(嘲笑)

  6. 【4633005】 投稿者: 大卒有効倍率  (ID:82izTpSbu.c) 投稿日時:2017年 07月 05日 13:17

    その記事を読みました。


    有効求人倍率とは、「求人数(仕事の数)」を「仕事をしたい人の数」で割ったものです。これは、世の中にどれくらい求人(仕事)があって、それにどれくらい応募(仕事をしたい人)があるかを表しています。
    つまり0.3倍なら仕事をしたい人が100人いるのに仕事が30しかないということです。

  7. 【4633032】 投稿者: それなら  (ID:T0lXnp3G0fg) 投稿日時:2017年 07月 05日 13:41

    一部引用するのなら、倍率は有効求人倍率のことを指すと分かるようにすべきです。

    あと、文理で格差がある説明も不十分ですね。
    大企業就職は文系との思いこみでしょうか?

  8. 【4633146】 投稿者: そうですよね  (ID:a2Drcqg6RYg) 投稿日時:2017年 07月 05日 15:47

    有効求人倍率ならそう書けばいいのです。
    倍率と書いてごまかすほうが変ですよ。

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