アフターコロナ｜掲示板スレッド

古くからある大企業の動きの遅さに驚きます。
何か少し変えようと思っても、ひたすら紙媒体でのやり取り→ハンコ→承認が上へ上へと延々と続き、遅々として進みません。
テレワークにも中々至らず。。まだ中心は紙ですから。
コロナで会社の価値も変わりました。

＞都心にある大きなオフィス

これ、もう不要ですよね。
不動産に対する価値観も崩壊すると思います。

ハンコ文化、一斉通勤、長時間の会議、横並びの残業時間など、日本のGDPが低い要因は以前から挙げられていたけれど、残念ながらどれだけ変わっただろう。

もし、新コロナ対策の自粛期間がこれから２年３年とだらだら続き、その中で新しい働き方に適応し業績を伸ばす会社が出現したら、他の会社も人も生き残るために必死に追いかけ、変わらざるを得ない。

けれど早めに収束したら…、一刻も早く元通りの体制に、と時計の針を逆に戻すだろう。

いま在宅勤務されてる皆さんは、本来の仕事量の何割くらいを家庭でこなせているのだろうか。
これまで以上の生産性を上げることが求められる。

不動産に資産を移す人もいるかも？

10万円もらってパーッとつかうぜ。

衰退していく。
時代の流れについていけていない。
今後は、在宅勤務に対応した決裁システム、
会議システムが検討されるだろう。

ただ、都心のオフィスに通勤して会議
しているだけでは、だめ。

国や社会に余力があるから救い支えられていた命が、取捨選択されるようになるのではと思っています。
希少疾患治療に億単位の薬剤を使うより、医療関係者の待遇改善や医療機関の感染症対策にお金を使うべき。
生まれてからずっとNICUを占拠し続ける重度心身障害児も在宅介護になるでしょう。

今以上に格差は広がるでしょうから、安楽死を合法化してほしいです。