アートの才能を伸ばす女子教育
インターエデュPICKUP
4623
コメント
最終更新:
ときどき思う事。神奈川。
【3601841】
あまり親しくない人に、子供の在学中の学校名を聞かれ答える。「⚪️⚪️校です(神奈川御三家の一つ)」。
相手は、ポカンとしてる。知らないみたい。そして、さらに
「うちは、湘南高校なの。なんとか、湘南に入学出来て良かったわ。まわりには東大に行く先輩がたくさんだから、それなりに刺激になるみたい。中学時代は部活ばかりしてたけど、なんとか湘南に入学できたからよかったわ。私は勉強は教えた事ないの。納豆とか豆腐とか、大豆系を食べさせるといいわよ。ほんと。それだけだから。」と、言われる。
私は、「部活は何を?」とか、なんとなくはぐらかす。
神奈川のほとんどの人は、湘南か翠嵐が神奈川で1番頭がいいと思ってる。
かまわないんだが…
なんとなく、自分が意地悪な人におもえてしまう。
東大の卒業生は毎年3000人程度。
企業が求める高級人材は、もちろん3000人じゃ足らない。
東大以外の難関国立私立大学卒業生も高級人材として受け入れられる。
企業では最初は、過去に誰かがやったことがある仕事をまかされるが、そのときに
過去にその仕事をしたほかの社員と比較されている。
過去にその仕事をした社員が早慶卒ということも十分にあり得る。
そのときに周りの人間は気付く。
「今年の東大生より前の早慶大出身者の方が優秀じゃん」
特にありがちなのが「言われた仕事はできるが、組織(=人)を動かすことができず
社内でリーダーシップを取れない」こと。
そりゃそうだ。そんなことは塾じゃ教えてくれないし文字や数式では学べないから。
多いんだよね、このパターン。
































