在籍生徒の9割が東京と神奈川の学校
私立か公立か一概には言えないけれど
こういうの読むと温室で育った子供たちがこれで良かったのか不安にもなりますが、皆様はどのようにお考えになりますか?
『プレジデントファミリー』に面白い記事がありました。
「就活コンサルタントが断言 優秀な人事マンは採用時、出身高校名を必ずチェックします」という記事です。
日本の就職活動においては出身大学がかなり重要であることは、今更言うまでもないでしょうが、出身高校までもチェックするというのは意外に思えるかもしれません。
しかし私も人事担当から「大学名はもちろん出身小学校、中学校、高校も全てチェックする。」と聞きましたから、出身高校も見られると思ったほうが良いでしょう。
その記事によると、
1 大学附属校出身者は打たれ弱い印象がありマイナス評価
2 ただし慶應幼稚舎出身などの小学校上がりは人脈が期待できてプラス評価
3 国私高校出身者は視野が狭く打たれ弱い印象がありマイナス評価
4 名門都立高校・名門公立高校出身者が最も欲しく大きなプラス評価
だそうです。何人かの意見で共通していたのは「国私立高校出身者よりも、多様な人間と接してきた公立・都立高校出身者が欲しい」という見解です。
ただもちろん、公立・都立高校出身者なら誰でも良いと言ってるわけではありません。彼らが言う公立・都立高校とは、公立・都立の「トップ校」であることを強調しておきます。
特に、中学受験が盛んな東京で、高校受験から都立トップ校というルートを歩んだ大学生は、人事からすると「視野が広そう」「多様な者に揉まれて育ってきた」「勉強も部活も行事もバランスよく育ってきた」という印象を強く持つといいます。
もちろん、そこには偏見的なイメージが存在するのも事実でしょう。都立トップ校出身者の全員が上記に当てはまるというのは言い過ぎです。しかし大切なことは、都立トップ校出身というだけで、これだけ周りから
別の記事も紹介しましょう。週刊現代の「年間5万人 就職できない有名大学 「第3の入学組」の悲劇 AO入試合格組
大手企業人事担当者も要マーク」という記事。
この記事の内容を要約すると、早慶やMARCHなどの難関私大の附属校出身者やAO入試出身者は、たとえ有名大学出身であっても就職活動に不利になる、また力を発揮できない大学生が多いといいます。
そして、企業が最も求めている人材は、やはり「公立中学校~名門公立・都立高校~一流大学」という学歴だといいます。
理由はというと、「公立中高の出身者はタフな子が多い」からだそうです。
想像するにさんにも、日本の誇りさんにも、納得。
公立出身者が逞しいのは、わけのわからない教師や先輩やヤンキーに鍛えられているから、理不尽なことへの耐性が強い、ということ。
ちなみに受験でストレス耐性とか言う人がいるけど、東大行くような人は受験勉強は楽しいものなので、耐性にならない。苦手な実技教科を内申のため嫌々やるからストレス耐性がつくのです。
今は、体育会ですら、丸坊主強制とかなくなっているから、耐性をつける場がなくなっているのが大きな問題だと思う。
>東大行くような人は受験勉強は楽しいものなので...
受験科目全部が好きで得意な人は珍しいのではないですかね。
何かしら苦手科目があるもので、楽しいばかりではないと思いますよ。
全部できるように見えても、それは苦手科目を克服する努力をしているから。
大学の入学式まではまあ「親へのご祝儀」としてアリなのでは?
ただ、入社式への付き添いは、これから独立した人間関係を構築していくのに邪魔になるからさすがにNGですね…
オカン爆弾(場合によっては配偶者でも可)は、
「入った会社があまりにもブラック過ぎて、辞めないと命の危険があるor犯罪者にされてしまいそう、という場合」
のためにとっておくものです(笑)
発動してしまえば上司からは呆れてドン引きされるでしょうが、それだけにあちらも下手に深追いしにくくなりますから。
少子化で兄弟同士での菓子の奪い合いなどがなくなった。近所の子供同士が学年関係なく遊ぶ子供社会が崩壊して喧嘩の仕方や終わらせ方を学ばなくなった。親が何でも手を出して子供自身が危ない目にあって体得することがなくなった。
教師や親が殴ることがなくなり理不尽な強制や指導にさらされることもなくなった。シンクロの井村コーチの様な鬼がどんどん減っている。
親が大事に大事に育てるのだから挫折や困難を乗り越える耐性がつかない。
中学受験に必死になっている家庭からは逞しい子供が産まれないのは当たりまえ。
若者が我慢しなくなった、そしてそれ以降の世代も我慢強くなりそうにないのであれば、もう大人が譲歩して彼らに合わせてやらなきゃいかんのでは?
というか、我慢しなければならないことが減っていくことをこそ社会の進歩として寿ぐべきなのではないのかな、と。
理不尽なことを変革する、客の理不尽には上司がちゃんとフォローする…
むしろそうなってこそ日本もより健全な住み良い社会になっていくのかもよ。




































