関西学院大学のここが凄い！

またまたまたまた出ました島野某の本。コレで何回目？

公表されているデータを訳の分からない点数化したもの。著者自身も本の中で認めている。解説文では『同志社が関西私学のトップ』とちゃんと書いているな。

そりゃエエけど関学は中央、明治より下で良いのかいな。早慶関学が自慢ではなかったか＝笑＝
阪大、東北、名大より上なんだ。

難関国家試験は方向転換したから次回作は大幅ランクダウンだね。

三田会

学閥は以下のとおり

１．赤門（東大）
２．三田会（慶応）
３．稲門会（早稲田）
４．白門会（中央）
５．新月会（関西学院）

日経２２５社長の出身大学ランキング（出典：サンデー毎日3.23）
http://www.youlost.mine.nu/html999/img/3646.jpg
（☆は旧帝 ★は私立）
1位　東京大　☆
2位　慶應大　★
3位　早稲田　★
4位　京都大　☆
5位　大阪大　☆
6位　東北大　☆
7位　北海道　☆
8位　東工大　
8位　関学大　★
8位　名古屋　☆
ーーーーーーーーーー以上トップ１０（順位は人数順）
12位 横国大　（次点）

これらの全てが凄くて、関学は関西私学ナンバーワン（爆笑）

就職偏差値（就職先平均年収）の大学ランキング（関西版）

①　京都大学　　　　　64.2 (811)　　（関西NO1）
----------------------------------------------------------
②　大阪大学　　　　　59.9 (783)
③　大阪市立大学　　　59.1 (777)
④　神戸大学　　　　　58.7 (775)
⑤　関西学院大学　　　58.6 (774)　　（関西私学NO1）
----------------------------------------------------------
⑥　同志社大学　　　　56.1 (757)
⑦　甲南大学　　　　　55.0 (750)

（上記以外の大学はランク外のため、不明）

＊ 以上、「PRESIDENT 2012.10.15」参照。


論評：　「就職偏差値」と「就職先平均年収」においても、関西ではやはり最難関の京都大学が抜きんでている。

それに続くグループが、大阪大学・大阪市立大学・神戸大学・関西学院大学である。大阪大学は旧帝（近経）、大阪市立大学と神戸大学は旧三商大、関西学院大学は高商の伝統と実績を持っており、想像どおりである。

少し離れて同志社大学と甲南大学が続いている。同志社大学は入試難易度から考えて想像どおりだが、甲南大学は財界での実績のためランクインしていると思われる。



これらの全てが凄くて、関学は関西私学ナンバーワン
>>
はい、その通りです。

　赤門、三田、稲門は誰でも知っているが新月会って何かな。新月って云うのは真っ暗で関学にピッタリの名前だね。
白門は法曹界限定だね。

　日経225もネットもんを考えもせずに貼り付けるんじゃない。それは2007年のもの。5年も経てば社長も代わる。日経225もいくつか入れ替わっている。出所を明示したら終わりではない。

　その就職偏差値とやらもプ誌の算出方法をもう一回見てみたら。計算方法なんて書いてないから。雑誌が加工したランキングなんてあてにはならないと言うことだよ。生データをそのまま出してランキングをつけたのが一番的を射てる。そのプ誌の表の最後に各大学の算定人数が書かれている。就職はイマイチと言われる法政の平均年収を見てごらん。関東私大では就職の良い立教と同じ、明治よりランクは上になる。大学規模の割には算定人数が極端に少ないからだよ。賃金の高い金融関連のサンプルが多分多いと思われる。
津田、聖心、東外などが上位なのは商社や金融への採用が多いからだね。
　大学別の平均年収なんてその大学の学生の就職気質が出るからね。賃金の高い金融関連の採用が高ければ高くなる。東・京・一や早慶はあらゆる業種の一流企業に万遍なく採用されるから平均賃金も高くなる。残念ながら関関同立、MARCHではそこまで行かないからサンプルによって左右される。

　そのプレジデントに世代別の平均年収が載っているね。今の役員世代の1980年代就職組をみてみよう。関西では
①京大961.9
②阪大933.6
③神戸921.7
④神戸女学院919.6
⑤同志社女子895.2
⑥同志社883.7
⑦関学877.9
になる。
　そしてまさに今の学生に直結する直近の2010年代就職組では
①京大451.6
②阪大448.8
③神戸441.0
④大阪府立425.3
⑤立命館417.8
⑥同志社415.1
で関学はランク外。
　だから「関学は」なんて言う気は更々ない。加工した雑誌のデータを鵜呑みにして勝った勝ったで貼り付けるのは虚しいと言うことだけ。

（大学ランキング２０１３より）
http://usamimi.info/~linux/d/up/up0919.jpg

［東証］一部上場企業社長数

①京都大学＿４３ 関西NO１
----------------------------
②関西学院＿２２ 関西私学NO１
③関西大学＿１９
④大阪大学＿１７
⑤神戸大学＿１７
⑥同志社大＿１６
――――――――――――――
⑦立命館大＿１１
⑧甲南大学＿９　
⑨大阪府立＿７
⑩大阪市立＿６
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

圏外　滋賀・和歌山・兵庫県立

結婚、出産…「学び直し」で再就職＆起業　大学が支援プロジェクト

産経新聞 3月9日(土)10時0分配信





ハッピーキャリアプログラムを受講し、専業主婦から部長に転身した岸田真由子さん（左）。「仕事が楽しくて仕方ありません」　＝大阪市浪速区（写真：産経新聞）

　結婚や出産を機に仕事を辞めた女性の再就職や起業を大学が支援するプロジェクトが、高い就職率を挙げている。就職に直結する資格が取得できるわけでも、熱心な就職先の斡旋があるわけでもないが、「学び直す」という行為を通じ、参加者自身が子育てや家事に追われる中で見失っていた自信を取り戻し、成功を引き寄せているようだ。（佐々木詩）

〔グラフで見る〕「２０～４０代女性」続く自分探し、出世に迷い

　■出張もこなす

　「仕事ができることがうれしくて仕方ないんです」。充電器などの輸入、販売「ワンゲイン」（大阪市浪速区）で働く岸田真由子さん（４０）は笑顔で話す。岸田さんは１０歳の息子の母親。６年間、専業主婦として子育てと家事に追われていたが、関西学院大学（兵庫県西宮市）の女性のための再就職支援事業「ハッピーキャリアプログラム」に参加したことがきっかけで就職した。

　現在は午前９時半から午後３時半までの短時間勤務という形で、営業担当として働く毎日。ときには出張もこなす。

　同プログラムは、女性の再就職と起業、育児休暇からのスムーズな復職を支援する半年間のスケジュール。「現代マーケティング戦略」や「会計・財務諸表」などのビジネススキルを学ぶ講義や「アクションプランニング」といった自分の思考パターンなどを探り、適性を見つける時間も設定されている。

　原則として大卒者が対象。年齢は不問だが、書類選考と面接などを受ける。選考をクリアしたら、必修講義と自分の目的に合わせた講義とを選択して受講。受講費用は９万円から。

　平成２０年度から３年間、文部科学省の委託事業として実施された。修了生からは「後進のために続けてほしい」という声が多く寄せられ、事業終了後も独自に継続することを決めた。これまでに２０～５０代の７６人が修了、このうち約７割が子育て中の母親だ。

　◆１年後には部長

　岸田さんは４０歳を目前にし、もう一度働きたいと考えたが、何から始めればいいか分からなかった。そんなとき、友人に同プログラムの修了生がいたことなどがきっかけで、「まずはもう一度勉強してみるのもいいかもしれない」と参加した。

　修了後、得意の英会話などを武器に就職。主婦経験を生かし、女性も持ち運びができるようキャスター付きの家庭用蓄電池の開発にも携わった。入社から１年たたないうちに「営業統括部長」に昇進。「去年の今頃は、まさか自分がこんなふうに働いているとは思いもしませんでした」

　同プログラムを担当する大内章子・関西学院大学専門職大学院経営戦略研究科准教授は「このプロジェクトは職業訓練や資格取得という支援とは違う。グループワークや課題をこなすことで考える力を養い、実務につなげることを目指しています」と話す。就職した修了生の割合は９０・９％。

　「受講前は『自分は何をしたら輝けるのか』と、人生に迷った状態でやってくる。でも、知識を身に付け、自分の良さに気づいて強くなっていきます」。求人のない企業に自ら売り込み就職を決めるケースもあるという。

　大内准教授は「『人生が変わった』と笑顔で言ってもらうのがうれしい。今後も続けていきたい」と話している。

　■出産後の継続就業３８％

　出産前後の女性が育児休暇などを取得し、継続して就業する割合は依然、低い状況だ。

　国立社会保障・人口問題研究所の調査（平成２２年）によると、第１子出産前に就業していた妻の割合は昭和６０年～平成元年の６１．４％から１７～２１年には７０．７％と、９．３ポイント上昇した。しかし、妊娠前に就業していた妻の割合を１００とした場合、出産後も継続就業する妻の割合は３９％から３８％に減少している。