外務省｜掲示板スレッド

確か、小和田雅子さんが採用された頃の外務省は、他の国Ⅰとは全く異なる方式で、
独自の採用試験を行っていたと聞きました。
（職員の子弟を優先的に採用するために）

この件から見ても、その頃の外務省は、確かにコネ採用が殆どだったのでしょうね。
でも、いまは当時の採用方式ではなく、他の国Ⅰの省庁と同じ形式の採用試験になったそうですよ。

やはり、小和田さんの件で批判が集中したため、国民の怒りの目を逸らすために、
これまでのコネ採用を廃止したのでしょう。

外務省に二世が多いのは、その頃の名残です。

子どもが、外務省以外の省庁の面接に合格を頂きました。

国１の試験を通り抜けた後、官庁訪問がありますが、
この官庁訪問は過酷きわまるものです。

多い省庁では１０回以上の面接を受けなくてはなりません。（もっと多いかも知れません）
１週間から２週間の間、面接１回、１回、霞ヶ関のホテル（ユースの人も多いそうです）の部屋でひとりっきりで連絡を待ち、面接に通れば連絡が来ます。そして、次の面接にむかいます。
どの省庁のどんな方とお会いしたか、自分の受けているどの省（３つくらい受けられます）の面接官が、
より上の地位の方か、いろんなロビー情報が飛び交うのです。「え？その面接官にはまだだれも面接を受けたことはないよ」「じゃあ、自分が面接レースのトップを走っているのだろうか？」「面接がダメだった場合は、ご苦労様でしたと言われるらしい」「ご縁があれば、今晩連絡します・・は、だめな場合らしい」と怪情報が飛び交います。

また、自分の第一志望の省と面接の進み具合が一致するとはかぎりません。
その都度、その都度、自分で判断して面接の時刻を決めていかなければなりません。
どんどん減っていく、面接を受ける学生の数を肌で感じ、胃の痛みから食欲もなくなったといいます。
そういった面接合戦の最中に、なぜか、考えてもいなかった省庁から突然連絡が入ったりします。
「うちの省庁に来る気はないか？面接を受けないか？」
一度も面接をうけていなかったその省庁が、どのくらい本気でその連絡をしてきたのか、その判断もその場でしなければなりません。

こんな面接方式で、コネも何もないと思います。無理だと思いますよ。
ただ、「うちは東大のみ」というふうな「コネ」だったら可能かも知れませんが、
最近はそれもなくなってきているようです。

それとどなたかが書いていた「国一の試験成績」はかならずしも上位の者が合格を頂けるというものではないようです。
うちの子どもの大学院研究室で１位の先輩が、不合格を頂いて、ある意味伝説になっていたようです。

コネがいるなんていうのは、採用されなかった人の言い訳（と言うか、自分を納得させるための口実）に過ぎませんよ。

ある時期に採用試験の方法が変わっているはずです。
その後は、２世、３世の数が減ったと言われています。
これは何を意味するのでしょう・・・・。

枠が減ったと思うべきか、枠が無くなったと思うべきか・・・。
でも完全にはなくならないでしょう。。。というのが、他省庁に勤める家族の意見です

以前主人が地方の中高一貫校を周り外務省の仕事について講演をしたこともあり、
高２の母さんの息子さんが外務省に入省希望のきっかけが講演だったことを嬉しく
思いました。
昔は外交官試験と一般的に言われる試験によって省員を採用していましたが、今は国Ⅰで他省庁と同じ土俵で採用していかなくてはならなくなり、適正を見極めるのが大変難しくなってきていると聞きます。

主人はコネはありませんでした。

2世、3世が多い点については小さい時から帯同して海外生活が長い点、語学が
できる、職務についてはっきりイメージできること、海外生活で自分を肯定的に
アピールできるプレゼンの能力培われているなど面接では有利でしょう。
蛇足ですが奥様もご尊父は外交官という方が多いです。

英語はやはり大変重要な要素だと思います。
ぜひ夢を現実になさって活躍していただきたいです。

家族に外務官僚がいます。
前の方も言っていますが、コネが必要というのは採用されたなかった人の言い訳です。

私の周りには2世の人もいますが、逆に親が外務官僚でも子どもは入れなかった人もいます。
2世が誕生しているのは、単純に優秀だったというだけです。
幼少の頃から海外経験が豊富で、家庭環境も良かったからでしょう。

雅子様も本当に優秀な方でしたよ。

スレ主さんの息子さんは大変、志が高いですね。
是非頑張って欲しいです。

親戚や友人の家族が就職するときに、主人（国家公務員キャリア）にお願いできないか・・・って頼まれたことって結構あるんですけど、そんなの試験に合格してくださいねとしか返答できませんです。

先日ここで読んだスレでも、国家公務員宿舎のある公立学校は優秀な子が多くてなんたら・・・とかって話題で、それはコネがあるから優秀な学校に入れるんじゃないか？とか憶測してる人がいました。

全く、呆れてしまいますよ。

２世、３世にしてもそうですよね。親が官僚で親を尊敬して勉強してきたから成し得た結果だろうし、目指していても親のようになれない子だっていっぱいいます。

うちは凡人ですけど、友人の子はいわゆる「天才」で、親は東大の首席だったそうですよ。
遺伝的要素はあるんだと思います。


というか、世の中の人の公務員を見る目って本当こういう間違った色眼鏡で見てるんですね。

事実は様
＞その後は、２世、３世の数が減ったと言われています。
＞これは何を意味するのでしょう・・・・。


我が家の場合なのですが・・・・昨日子供が無事に東大に合格いたしました。でも、おそらく子供は官僚にならないと思いますし、私たち両親も勧めてはいません。理由は「割に合わないから」です。

昨今の公務員改革で官舎も削減、昇給も一部停止、退職金も大幅カットとなり、官僚の将来に明るい希望を見出せません。わが子は官舎で育ち、父親の職業も尊敬していますが、霞を食っては生きていけません。在外で大手商社の手厚い手当や華やかな生活を目のあたりにして、子供たち自身は民間に就職することを考えているようです。
民間の方達にはまた違ったご意見もあると思いますが、自分の腕一本で稼げる生活というのは、魅力的ですよ。


また２世３世は、親の負の遺産も引き継ぐ場合もあります。実際に親御さんから受けた仕打ちの腹いせに、お子さんが飛ばされたという例も知っています。民間企業でも同じでしょうが、親子が同じ会社や業界にいるのは、弊害も多いでしょう。

そんな理由から我が家は子供には官僚を勧めていません。でも、どうなるかは本人次第なのでわかりませんね。

スレ主様のお子様が外交官を目指されるというのは、とても喜ばしいことで「頑張って」と応援したいと思います。高校や大学時代に、いろいろな体験をして視野を広く持ち、夢を実現していただきたいと切に願います。