在籍生徒の9割が東京と神奈川の学校
リストラは大企業ではレアケースではないか
書き込みに疑問を感じましたので投稿します。
日本では正規雇用の企業の正社員は労働契約法で守られており、強い解雇規制があります。
基本的には本人が同意しなければ、それ以外では会社が倒産状態でなければリストラされることはありません。
https://the-owner.jp/archives/1867
過去50年間で上場企業の倒産確率は1%に達したことがありません。
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p170401.html
従って99%以上の確率で上場企業の社員ならリストラされることはないと言えるのです。これは「ほぼ大丈夫」といっていい数字ではないでしょうか。
一部のレアケースが報道され誇張されているのではないかと思います。
大企業はコンプライアンスを強化しており、今後この状況が変わることはないでしょう。
事実上、大企業の正社員になれば人生が安泰という状況は今も続いているのです。
工学部、特に旧帝早慶以上の工学部に行けば、かなり高い確率で大企業に入社できます。
従って安定した生活を送るという目的ならば、医学部でもこうした工学部でもそう大きな差はないのではないかと思います。
ご意見を頂ければと思います。
そのとおりです
社長は営業や人事、資金繰りに忙しく自分でexcel word ppt使ってる暇はないと思います
そして基本的には仕事は下に振ります
中小企業なら営業や銀行めぐりかもしれませんけど大企業なら部下がやるだろうしどっちにしろexcel word ppt使って作業してる時間なんてないでしょう
だから社長が自分でexcel word ppt使って作業しているという記述に矛盾を感じたのです
もともと、私は匿名掲示板には一定割合で必ずなりすましがいると思っています
あなたが本物の経営者かどうかを特定するつもりも必要もなく
一般論として匿名掲示板ではどんな書き込みもなりすましによる工作の可能性を疑う必要があるということは厳然たる事実です。
検索するとわかりますが
少子化と現役志向で予備校はどこもヤバいみたいですね
そこでわずかに残った医学部受験予備校に塾講師が殺到しているようです 必死なのはそのためでしょう
じゃあ仕事変えたらと部外者は思いますが当事者にはわからないのでしょう




































