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借金して私立の医学部

【6825730】
スレッド作成者: 働きます (ID:onEkyWyDzkQ)
2022年 06月 22日 11:26

高校1年生の次男が医学部を目指したいと言ってきました。
うちはサラリーマン家庭で、お金に余裕があるわけではありません。

受かってもないのにこんなことを聞くのはずうずうしいの極みなのですが、
サラリーマン家庭で私立の医学部(金銭面で)ってあり得る話なのでしょうか?

【6865539】 投稿者: いずれにせよ   (ID:3cC8Yng9qj6)
投稿日時:2022年 07月 25日 16:39

マッキンゼーやアクセンチュアと取引すると自慢になる世界というのもすごいが、楽屋裏を見ないと意味ないよ。
楽屋裏が見えるのは、銀行(給与振込口座が見れる)だが、末端じゃダメ。同じく、金融庁、国税庁。やはり、財務官僚は最強だな。
警察。政治家。
個人情報保護があるが、インプットした情報を元に子供や家族にアドバイスするよね。
麻布みたいな中枢では、政官の情報が交換されてるから、やはり、長崎や北海道がキャッチアップはできないと思う。

【6865549】 投稿者: いや   (ID:6eJJr0aw/.E)
投稿日時:2022年 07月 25日 16:46

理IIIも少ないよね?
自分の将来のことなのに、コンプレックスだけで決めない。
東京一工旧帝と国医の対比というのはどこでもあって、理一と医科歯科や千葉医とか比較して、東京の進学校の子は理一を選びがちでしょと。
その理由が中学受験時に決めたからじゃないだろ。むしろ、6年間自由に将来を考えられるんだから。

【6865560】 投稿者: そうそう、   (ID:UhDj2/Rn8Ao)
投稿日時:2022年 07月 25日 16:54

東大理系OBさん、
このスレを遡れば、河合塾の全統の合格者平均偏差値あるよ。

島根の医学部と横浜国立が同じだったみたい。

私立医学部は私立同士で比較すれば良いのでは。どこかで見たな。探せばありますよ。

地方国立と旧帝理系、中堅私立と理科大が同じだったよ。大体ね。

【6865569】 投稿者: キャストダイステレビで   (ID:RYWoD0moP7Y)
投稿日時:2022年 07月 25日 17:01

川崎医大が明治理工並と言ってたかな。
まあ、早慶理工レベルで入れる私立医大は確実にあるということだろうけど、4000万タマが準備できるかの方が問題かな。

【6865576】 投稿者: 悲惨な文系と混同   (ID:utBEAcyc6G.)
投稿日時:2022年 07月 25日 17:08

機械電気なら東大京大どころか旧帝早慶でもほとんど製造業の大手に就職してますよ

https://www.s-ee.t.kyoto-u.ac.jp/ja/admission/next_stage

あなたの貼ったリンクでもトヨタと三菱重工の二社だけで東大の機械の定員130の3割を超えていてまさに東大からは大手製造業に就職しやすいことを示してるのですが

東大京大でも大企業に就職できないという結論は文系の実態であり話がごっちゃになってるのでは

【6865584】 投稿者: 法医工文   (ID:O2I81l.mRFA)
投稿日時:2022年 07月 25日 17:15

東大法学部の場合、よほどミスらないと民間就職なんかしないよ。
400人の半分は法科大学院など。200人のうち半分は司法予備試験か一流省庁。残り半分も政府系など。
アクセンチュアなんかと違って、本当のエリートだから、接したことないだろうけど、日銀総合職も10人程度いる。日証金の役員報酬がニュースになっていたが、平均5000万。日銀理事がつないでるポスト。東大医学部教授とかとは違うよ。

【6865611】 投稿者: 終身雇用崩壊嘘です   (ID:utBEAcyc6G.)
投稿日時:2022年 07月 25日 17:40

マスコミによく出る
終身雇用崩壊は嘘です
それくらいしないとだめという経営者の言葉をマスコミが誇張したものがネット空間に拡散しています
労働契約法を廃止するという立法は出ていません
資格系予備校のセールストークによく使われます
騙されないようにしましょう

https://gentosha-go.com/articles/-/27839

一旦正社員になれば安泰です
新卒で正社員になれないのは大問題ですが

【6865637】 投稿者: 明白過ぎる話   (ID:IAPu2TXlxJU)
投稿日時:2022年 07月 25日 17:54

ジョブ型採用で転職解雇自由で~みたいな今風の流行を本気でやったら、即、組織は回らなくなるよね。
企業でも医局でも、人気のある花形の部署だけで回るわけないのだから、イヤな人事異動があるたびに辞められてたら、衰退してる古い部署に行く人間がいなくなって早速立ち往生。

若者も働いていれば、常に組織のために滅私奉公して、利用されてるだけじゃないか、もっと自己中に自分のスキルが高まる仕事できるよう転職した方がいいんじゃないかと思いがち。
しかし、逆に言えば、だからこそ、組織医局側は、滅私奉公に対するご褒美が必要だし、自己中に辞めたヤツにはそれでスキルアップしたとしてもご褒美あげることはないよ。
昔、教授になりかけで地方病院院長に出された人がいて、パワハラでとても嫌われてる人だったので、手兵につける若手が皆一緒に行くの嫌がったけど、ガマンして行ってくれた子がいた。
耐え抜いて戻ってきて、真ん中歩いたけどね。
やはり、そういうところでわがままに転勤断るといいことないよね。

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