東京女子医大と早慶（理工）はどちらが入るのが難しいですか？｜掲示板スレッド

診断用AI
IoTとビッグデータとAIを組み合わせた広域公衆衛生。
介護や看護補助ロボット。

AIとロボットをエミュレータとする能研究。

こんなんじゃ駄目？

他スレでは、リケジョは引っ張りだこだとさかんに喧伝されていたけれど、あれは誤りだったの？
やはり、優秀な理系女子なら医学部を目指すべきなんでしょうか？でも、私立だと学費がちょっときついんですよね。

ああ、早慶理工の問題の方が難しいとかいう反論はいらない。

ボーダー偏差値は、同じ模試を受けた結果で推定されているものだから、
入試問題の内容云々以前に、レベルが同じと言う証明。

早稲田理工の女性は、贅沢を言い過ぎなければ就職はよりどりみどり。
商社でも商事か物産ならいいけれど丸紅なんかプライドが許さない、とか、マッキンゼーかアクセンチュアのコンサルじゃなきゃヤダ、とか言わなければ、一部上場は楽勝。修士なら研究開発もたぶんOK。

ただし、数学が弱いのに研究職にこだわってバイオ系（ウェット系）に行くと、殆ど確実に、医師に顎で使われることになるよ、ということ。

【5154038】 投稿者: ？ (ID:dlGkN1KZIss) 投稿日時：18年 10月 19日 07:20

小論文に拘って執着している方がいらっしゃいますが、早慶理工の学生は論文も書かなければ、卒論、修論も書けないのですかね。
それを考えれば言わずもがなですが、800字程度の入試の小論文に拘り続ける意味が理解に苦しみますね。
能天気さんこそ本当に理系なのでしょうか。



スレ主は、どちらが入るのが難しいか聞いてるのに、卒論修論？
相変わらず支離滅裂

あ、すみません、慶應も同じ。

女性活躍推進法のおかけで各企業は女性管理職比率を上げることが義務みたいになっているから、男性より昇格も容易かも知れません。
また、傾向としては、出産や子育てなどへの対応も大企業はしっかりしています。
政府に対し、各社、女性管理職比率を上げる定量目標や行動計画や実績を提出する義務がありますので（大企業は全部）
罰則は無いけれどね。もちろん、ある程度優秀で実績があることが前提。

ただ、現時点では、体力があれば、このレベルの女性には医師もいいと思います。少なくとも収入は段違い。劇務だけれどね。

君の方が読解力無さすぎ(笑)

能天気氏が早慶理工は小論文が書けないという意見に対しての反論だろ。
行間を読めないんだね。

＞何度も面倒くさい。
ボーダー偏差値は、同程度とみるのが普通だろ。



女子医のほうは、秀逸な小論文を書く能力と、面接で秀逸な受け答えができる能力も込み込みの、最終合格者の偏差値から出した偏差値。一次試験の合格者偏差値ではない。

偏差値が同程度なんだろ？では能力は同程度だ。
明らかに女子医が上、と断定したいのならそれ相応のエビデンスを出すべき。動かぬデータなりの。
出せないのかな。
まさか、主観と希望的観測で女子医が上だと言ってるんじゃないだろうな。