なぜ、慶応卒は群れたがるのか？｜掲示板スレッド

群れる慶応に疑問を感じています。
以前に、ある外資系の企業に勤めていたのですが、そこでは、慶応卒が群れていました。
英語も、ほとんど話せない、法律知識も会計の知識も、ほとんど無い総務部長が
社長（慶応卒）の一言で、他の会社から、ヘッドハンティングされてきました。
年収は、２０００くらいだと聞きました。

司法試験を合格していて、留学経験があって、英語が堪能の人でも
なかなか条件の良い仕事を得る事ができない、今日の厳しい時代で、
その総務部長さんは、何もできない方でしたので、
かなり、偏った人事だな〜って、個人的には思いました。
社長が、社内で、慶応の仲良しグループをまとめるのには、最適の人物だと評価したのでしょう。

私が見た、このケースは、多分、氷山の一角だと思います。
組織をまとめたりする場合に、群れる事のメリットもあるのかもしれませんが、
日本の経済が変な方向に向かっている懸念を大いにもっています。

》日本の経済が変な方向に向かっている懸念を大いにもっています。

慶大ＯＢの結束から、いきなり日本経済まで飛躍する論理が分かりません。

私も慶應ＯＢですが、誰とも群れたことはないですし、仕事相手の出身校など興味もありません。

慶應はこうとか早稲田、東大はこうなどと、カテゴライズしたがる理由を知りたいです。

○○三田会の印象が強いのでは？
他大学出身者ですが、何度か三田会に出席したことがあります。
和気あいあいとした雰囲気を見て、ＯＢ間の交流が盛んなのだなと思いました。

でも、「群れている」はステレオタイプだと思います。
経済界に影響を持つような存在でもありません。
ステレオタイプで物事を考える人は、思考が硬直しているので、気を付けないと。

能力云々の前に
在学中から群れることを強制されてしまうので、
そのうち何をやるにも群れないとできなくなってしまうのです。

言わずと知れた某宗教が関係してるのかも。

「群れる」ことを除いたら何か残りますか？

古いスレッドを唐突に上げる人に興味があります。

何か力説するのかと思いきや、どうでもいいことを書いていますし。。。