アルバイトの先生｜掲示板スレッド

大学受験が終わったころにOB・OGに向けてランダムにアルバイト募集はがきを送ってくるようなので、東大生とは限らないと思いますよ。
ただ進学した中学のレベルによってラインがひかれている可能性はありますので進学先は早慶か直下ぐらいの学力はあるんじゃないかな(あるといいんですが)。

元々の論点がずれていませんか？いくらアルバイトであるといっても５回中４回も担当者が変わるというのは、会社として問題です。
時期的に講師の退職（学生なら大学卒業とかフリーターなら契約打ち切りあるいは年度終了による自己都合退職）社員なら異動とか事情はありますが、それは生徒＝お客様には関係のないことです。個人経営塾なら担当者は代わりようがないですが、社員をかかえることができないあるいは人員が集まらない大手塾ならどこも大学生のアルバイトに頼らざるをえません。特に現在のコロナウィルス騒動で。地方から東京に下宿するはずの学生が自宅でオンライン授業を受けているため東京の大学生の絶対数は減っています。さらに、最近の個別指導塾の増加や家庭教師に流れる学生が増えているという理由もあります。

親御さんのお子さんへの説明の仕方に問題があったのではないでしょうか？
確かに先生が何回も変わることに不信感を抱く気持ちも分かりますが、わざわざアルバイトの先生だからという話を出さなくても良かったのでは？
そういう説明をされたら不満や反発を抱くお子さんの気持ちも分かりますし、それではまるでアルバイトの先生は全員責任感がなく頼りないという偏見をお子さんへ植え付けかねないです。
子供のモチベーションが上がる様に上手く理由付けしてあげるのも親の役目の一つかとおもいますし、先生へのリスペクトの気持ちも育んであげなければ子供の学ぶ姿勢が崩れると思います。

確かに同じ金額のお金を払っているのだから同等のサービスを求めるというのは、理にかなっています。
娘さんに反論しますと、
①先生は限られた人数しかいない従って不公平がでるのは当然である。
②ないものねだりをするというより単に隣の芝生は青く見えるだけでないのか。③成長できないのではなく自分で成長する努力をしているのか。他力本願・他人に責任を原因を転嫁するのではなく与えられた環境でどのように対応するのか。そうしないといつまでも現状に文句ばかり言う人間になる。

さらにサピが儲かるシステム

して塾選びしましょうね

自分自身の努力不足は棚に上げて口ばかり達者な娘さんに、親が言いくるめられてる感が否めません。
そしてその価値観は親が植え付けているような。
そもそも何度も担当講師が変わることと、アルバイトの資質の問題はまた別の話ですし。親子共々、何か間違ってる気がしますよ。

プリバートという手がありましたね！

テスト受かればできるので　主婦→サピ講師　いますよ。
先生同士ので評判になる人はやはり力があるんだなと思います。