役員決めで人種差別をしてしまいました。｜掲示板スレッド

もし、その方が「やりたい」と仰ったら、
スレ主さんが支えて差し上げたらチャラになるかも。

夫が、欧米系ではない外国人ですが、その程度の発言なら腹を立てることはないです。
言語的にハンディがあるのは自分でもよくわかってます。

ただ、

＞確かにその方、アバウトでお子さんもだらしないのですが…

↑お子さんがだらしないと思うのであれば、どういう部分がだらしないのか、アドバイスしてあげればいいのではないですか？

素直に さんへ:
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> 誤ることです。


この場合は、「誤る」ではなく「謝る」です。
他スレでも同様の誤用があって気になっていましたが、揚げ足取りと思われると嫌なので黙っていましたが、
同じレスの中で2度も使っていらっしゃるということは、単なる誤変換ではない様子ですのでおせっかいを承知
で指摘させていただきました。

外国人だから、役員から外す、という風ではなくて、
誰か（スレ主さんでも）がサポートする形で参加してもらう、
という形にできないものでしょうか？
できる部分はお任せして、難しい部分は一緒に。
せっかく同じ集団にいる仲間なんですから、
無理しない範囲内で皆で協力し合ってやりましょうよ！！
（理想ですが・・・。）


ハンディがある方に対しても同じだと思います。

素直に さんへ さんへ:
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> 同じレスの中で2度も使っていらっしゃるということは、単なる誤変換ではない様子ですのでおせっかいを承知
> で指摘させていただきました。


ありがとうございます。
おせっかいではないです。
お恥ずかしい限りですが私よく漢字間違えます。
ご指摘ありがとうございました。


外国人の方も、このように誤ってしまうでしょう。
それもまた謝ればすむことですよね。

スレ主さんがどういう真意でおしゃったのか良くわかりませんが、
丸く治めたのなら「言葉が足りなくてすいませんでした」と謝った上で
言葉や文章作成の面で大変だと思ったので・・・と言い添えれば
いいのではないでしょうか。
　その方に足りない部分を教えてあげるつもりでも、相手がそれを
受け入れるとは限りません。素直に努力してくれればいいですが、
気付いてみたらお手伝いのつもりが１００パーセント丸投げされてた、
なんてこともあるかも。

みなさんのご意見、大変参考になりました。ありがとうございます。
色々書き込みたいところなのですが、うちの会、今もっと大変なことになっておりまして多忙を極めております。納まりましたら、ご意見くださった方々へのお礼も込めて、結果等また書込みさせていただきたいと思っております。
ちなみに…会長選でもめています。渦中の人物は正に『わたし』であります。

全く関係ありませんが…敬語に自信がありません。(妙に丁寧になったしまったり、ケロロ口調になっちゃっていたり)よい読み物を紹介していただけるとありがたいです。

ちょっとヨコにそれてしまうのですが、気になるので書きます。
スレ主様は「人種差別」といってますが、正しくは「外国人差別」といったほうが適切だと思います。
人種差別というのは、例えば、同じ言語を話す同国籍者同士でも、肌の色などを根拠に差別をする場合に使うのではないですか？
文面から察する限り、スレ主様の場合は外国人差別といったほうが適切だと思いますし、相手が抗議しているのならともかく、静観しているのであれば、次回は発言に気をつける程度の対応で良いと思いますよ。（あくまで私のイチ意見ですが。。）

私にも経験がありますが、社会に出ていると、失言されることはあります。
いちいち抗議をしていると、人間関係の和が崩れるので、相手が反省しているのだとみなし、静観します。ところが過去にそういう大人の予定調和がわからない人がいて、自分以外の人にあれこれ相談したり、私を見るなりとっさに避ける人がいたんです。かえって迷惑でした。こういう人もいるのだと知っていただきたいです。