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投稿者: ぴーちょこ (ID:FzFEnSMci0w) 投稿日時:2009年 08月 15日 23:07
うつが原因で会社を休職し、もうすぐ2年になろうとしている元同僚に、近々会うことになりました。
ずっと心配していただけに、会うのは嬉しいのですが、特に気をつかうべきことがあるのだろうか、と心配になっています。
(2人だけで会うわけではなく、もう一人、既に転職した元同僚と、3人で会う予定で、彼女との直接の連絡は、この元同僚がとってくれています。)
よくうつの人には、「頑張れ」などと言ってはいけないと聞きますが、そのほかにどのような配慮が必要でしょうか?
ようやく最近外に出られるようになったけれど、まだ夜は体調が悪くなるそうです。
彼女は41歳、独身でお母さんと2人暮らしです。
傷つけず、励ますにはどうしたらいいでしょうか?ご経験のある方のアドバイスがいただけるとありがたいです。
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【1398009】 投稿者: てんてん (ID:zZK447vNRPI) 投稿日時:2009年 08月 16日 00:26
2年も鬱が続いているのならば、完治は難しいかも。
きっと、真面目な優しい方だったのでしょうに、辛い事です。
「どうしたい?」「何がいい?」等、簡単な判断も苦痛なようです。
相手の話をウンウンと聞いてあげて下さい。 -
【1398056】 投稿者: まさに! (ID:ikEW/ufDmZc) 投稿日時:2009年 08月 16日 04:54
私も会社を鬱で休職して1年経過しております。
鬱の場合、波があるのでドタキャンも仕方ないと覚悟してください。
会社の話はできるだけ避けて、過去の楽しかった話など、共通の趣味があればそれでよろしいかと思います。気持ちは伝わりますよ。
ただ私の経験上、長時間はきついかも。ランチも一次会のみで切り上げた方がいいかも。
私はランチのあと、お茶に付き合ってぐったりして翌日起きれませんでした。 -
【1398114】 投稿者: 普通 (ID:5qkKMz9yi5s) 投稿日時:2009年 08月 16日 09:41
「励ます」ことは意識せず普通に接するのが一番だと思います。
日常のよくある話や、まさに!様がおっしゃるように
共通の趣味などがあれば。
短時間で切り上げるつもりで必要以上にお気遣いのないよう。 -
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【1398115】 投稿者: ぴーちょこ (ID:FzFEnSMci0w) 投稿日時:2009年 08月 16日 09:43
てんてん様、まさに!様、ありがとうございます。
会社にいた時は、「ちょっと辛そうかな?」と思うくらいで、突然「鬱で長期休暇を取ることになりました」と上司に聞いた時には、とても驚きました。元気を出して欲しい、とは思うのですが、方法がわからず、今回、彼女と会うことになってはいるのですが、逆に彼女の心に負担になってしまわないか、と心配していたので、お二方のアドバイス、とても助かります。
とにかく話を聞いてあげること、そして、なるべく短時間できりあげること、ですね。
やってみます。
ありがとうございました! -
【1398119】 投稿者: ぴーちょこ (ID:FzFEnSMci0w) 投稿日時:2009年 08月 16日 09:46
普通さま、ありがとうございます。
音楽が好きな子なので、音楽の話を中心にしようかと思います。
そうですね、ちょっと気張り過ぎていました。
ありがとうございました。 -
【1398449】 投稿者: 波 (ID:2S0pj3kyEEw) 投稿日時:2009年 08月 16日 18:34
私の鬱の知り合いは、感情の起伏が起きるとつらいと言っていました。
あまり、話が盛り上がったりして、興奮すると、あとでど~んと反動がくるようで・・・。
穏やかに。平常心。。が良いようです。 -
【1398454】 投稿者: あせらない (ID:jokVU/Y5lJ6) 投稿日時:2009年 08月 16日 18:51
「がんばれー」は禁句です。