在籍生徒の9割が東京と神奈川の学校
東大VS早慶
入口は大差で東大が上だけれど、出口で逆転?
日本は無駄な間接労働が多すぎる。
官僚が統制する経済構造が問題。
各省庁が予算を配布する際、いろいろな規制を作り、天下り組織に仲介させるシステムになっている。
建設から医療までのあらゆる業界に、政府の補助金が入った協会とか連合会があり、定年退職後の省庁幹部が役員となり、高報酬を得ている。
氷河期世代からすれば公務員は憧れなんだけど公務員だからってみんながみんな楽して高い給料貰っているわけではないという事がどんどん明るみに出てるよね
民間の待遇が良ければ官僚になる理由がない
あらゆるところで民間主導の資本主義かが進んでる
優秀な官僚はかつての日本の強みだったのだろう。優秀な人たちが滅私奉公してくれる仕組み。
どちらかというとフラットな社会で、その地位に特別なステータスがあったし、何よりどんどん強くなっていく日本を支えている自負もあった。
それが、特別に競争力を持つ日本の屋台骨だったはず。
でも、国家が成熟して多様な価値観が受け入れられるに従って、良くも悪くも普通の国になっていく。
今後、根本的な改善がなされる事はなく、東大生の官僚離れや大量離職が止まる事はないでしょう。
まず待遇面ですがあり得ない低賃金です。やる気も起きないでしょう。
次に職場環境ですが、我が国でもトップクラスのブラック環境です。
誰がこの様な状況の職場で働きたいと思うでしょうか。
業務内容ですが、国の発展に資するものでなく、政治家のしがらみに満ちた非効率かつ無意味な内容ばかりでこの国を破綻させかねない内容のものであり、これに黙々と従事させられることに対する絶望感には誰も耐えられないでしょう。
彼らの優秀な頭脳は創造的かつ発展的職業でその内容に見合った高待遇を求めており、それによる充足感を重視していると思います。
現状の官僚制度については、何一つこれらを満たすことはなく、見向きもされないのは当然でしょう。
また、これら政治家や官僚幹部にとって都合の良い状況を根本的に変える意思があるとは思えません。
日本の国税局が争ったけど、Amazonは米国で納税しているから、ということで日本法人への課税が認められなかったような…。日本はインバウンドで稼いでいるというけど(+3.6兆円)、MSやAWSなどの支払(デジタル赤字)が-5.3兆円です。便利さと引き換えに、富の循環がちょっとおかしなことになっていますね。




































