入学後の不安が安心へ明誠の宿泊研修
国立大学(特に駅弁)崩壊の危機!
2015年度に国立大学86大学のうち、33の大学(38%)で定年退職した教員の後任補充を凍結する人件費抑制策が取られていたことがわかった。国から交付される「運営費交付金」の減額などによる財政悪化を理由に、教員人事を凍結する方針を打ち出し、ゼミがなくなるなどの影響が出ているという。このまま教員が削減されれば国立大学が地盤沈下しかねない状況だ。
⇒元々国は国立大学に三分類の格付けを行い、いずれ「地方貢献型」55大学の廃止統合を目論んでいた。そして年々運営交付金を減らす真綿で首を締めるようなやり方をして、その結果ゼミがなくなるなど、すでに大学の体を成していないところが出始めたのだ。
国の財政は悪化の一途を辿っている訳で国立大学の変容は避けられないところだろう。
旧帝理系の子供の友人でかなり田舎から(本人たち曰く山奥から)進学されている女子が数名いたようです。家族親戚から大反対されての進学だったとのこと。大学院進学を志望していましたが家族の同意が得られず就職するそうです。数年働いてお金を貯めて自力で大学院へ進学するそうです。女子だから学歴は必要ないという風習が残っている地域はまだまだ沢山あるのでしょうね(しかし子供の通う旧帝では学部より大学院の方が女子比率が高いようです)。
以前から導入が検討されていた大学教員の年棒制だが、本格運用開始へ。
「教員の意欲向上や人材流動化につなげる」などと言っているが、人件費を削減するのが大目的なのはミエミエなので、毎度のことで、真逆の効果しか出ないのは明白。また「国立大の新規採用教員に対し順次導入」「>進捗状況と運営費交付金の配分を連動させる仕組みも設ける」とのことで、これまでのツケを若者に押し付けて、さらに脅迫じみた手法で強引に導入される方針なのね。こちらも毎度のやり口といえばそうなんだが、本気で大学と科学技術を潰す気なのだろうなぁ。
いや、そこまで考えていなくて、自分さえ良ければ後はどうなっても構わないってことか。不祥事やらかす暇があったら、文科省から年棒制や任期制を導入して、外部から評価されて欲しいわ。
学生も趣味レベルだから大学側も趣味レベルでいいということでしょ






























