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二流国公立では就職でアドバンテージはないのか?

【4689908】
スレッド作成者: ながつき (ID:0RzLw9i.Q6U)
2017年 09月 03日 11:21

エデュによく貼られる有名企業への就職実績を見ると、東大を始めとした難関国立や早慶ばかりが目立っているが、余り難関ではない国公立は苦戦する運命なのだろうか?
マーチよりはアドバンテージがあってもいいと思うのですが、如何でしょう?

【5775138】 投稿者: 高木   (ID:jNt/lj9l2l.)
投稿日時:2020年 03月 01日 20:27

と言うより
大和証券エスビーキャピタル・マーケッツって1999年4月に誕生したんだけど
つまり誕生と同時に転籍している
ってことはそれ以前もホールセールってことじゃないの?

【5775146】 投稿者: 高木   (ID:jNt/lj9l2l.)
投稿日時:2020年 03月 01日 20:31

1999年
平成11年
・ 大和證券、日本の上場会社初の純粋持株会社に移行し、(株)大和証券グループ本社として新発足
・ 大和証券(株)設立
・ 大和住銀投信投資顧問(株)発足
・ 大和証券SBキャピタル・マーケッツ(株)開業
・ 台湾現地法人設立

大和証券のホームページより
大和証券SBキャピタル・マーケッツが開業したのは1999年
開業と同時に転籍ってことはそれ以前からホールセールだろ

【5775153】 投稿者: 高木   (ID:jNt/lj9l2l.)
投稿日時:2020年 03月 01日 20:34

まあリテール経験もある可能性は否定しないよ
何年やったのかは分からないけどね

野村の慶応経済卒奥田次期CEOはリテール未経験だけどそれはマイナスでもあるからね

リテールとホールセール両方やったなら言うこと無しじゃん
それに企画や人事もやってるわけだしな
最終的に社長に上り詰めて何か問題あるわけ?

【5775156】 投稿者: 同士   (ID:4rUX5bPRXbI)
投稿日時:2020年 03月 01日 20:36

ソルジャー同士仲良くね!

【5775269】 投稿者: もう   (ID:fuiuxrL3zW.)
投稿日時:2020年 03月 01日 21:30

東京私立では
年末には内々定組いました。他を
受けないでねとのこと。合同説明会にも行かない。今は自宅でおとなしくしてるだけ。

【5775342】 投稿者: 黎明期   (ID:hX0F1bu6q6o)
投稿日時:2020年 03月 01日 22:11

その前はちゃんとしたホールセール自体なかったのかもしれませんよ。証券会社はいわゆる株屋みたいな。
投資銀行部門を含んだホールセールの日本での歴史って、たぶんそれくらいからだと思います。
ソロモン・スミス・バーニーやゴールドマンサックス 日本法人ができたのもたしか同時代ごろです。

【5777047】 投稿者: あら   (ID:QuszljnfZ4k)
投稿日時:2020年 03月 03日 03:05

地方国立は地元からもウエルカムだし、きちんとしたES出せば大手企業のフィルターにもひっかかることなく、意外とお得だと思う。
少なくとも人数多いマーチ同士で争うより、選考通りやすいんじゃないかな。
面接後は本人次第になるけれども。

【5777130】 投稿者: 地方どうしの競争   (ID:fQ3/kKDCM82)
投稿日時:2020年 03月 03日 07:25

地元国立大学どうしの競争も厳しい。
田舎の会社も、内向きな地元卒学生ばかりは要らない。大都市圏大学卒の学生もほしい。地元企業が地元だけで、活動しているわけではありません。
東京、大阪、名古屋等々のみならず、海外に進出している企業もあります。

そういう企業は、積極的に地元出身のマーチや関関同立、早慶を採用しています。さすがに、旧帝はほとんどいません。

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