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採用ライン一流東大慶應早稲田京大一橋阪大

【5095588】
スレッド作成者: 就活生 (ID:uKM4MX2St9g)
2018年 08月 26日 00:55

一流企業の採用担当者の頭には、厳然として「大学のランクによる採用ライン」が存在する。バブル期のように、誰もが売り手市場の恩恵にあずかれるというわけでもなさそうなのである。

ちなみに採用担当者に「大学の一流、二流、三流の境界線はどこにあるのか」をたずねてみると、驚くことに次のような答えが返ってきた。
●一流大学……東大、慶應、早稲田、京大、一橋、阪大
●二流大学……東北大、北大、神戸大
●三流大学……上智、青学、立教、明治、学習院、横浜国大、中央、成蹊、関学、同志社、立命館
●三・五流大学……法政、関西 、千葉大

学歴フィルターってあるんですか?
具体的な体験談お願いします

【7103296】 投稿者: 変わらない   (ID:Bz4GbL2j5BU)
投稿日時:2023年 02月 07日 08:35

たとえ企業側が学生の大学名を聞かずに面接と筆記試験だけで採用の判断をしても、結果は今と大して変わらないと思う。

【7103305】 投稿者: 面白いですね   (ID:QHCit7ofT.g)
投稿日時:2023年 02月 07日 08:41

ただし根拠はなんでしょうか?

【7108021】 投稿者: うーん終身   (ID:ruPQeBwfcPA)
投稿日時:2023年 02月 09日 23:22

みんな企業活動の合理性を理由に学歴フィルターに賛成するのに、なぜ終身雇用を廃止しようとすると猛反対するのか?
経済活動の合理性からは廃止すべきなのは明らか

【7108128】 投稿者: 安定志向   (ID:PQLH8DJSrtM)
投稿日時:2023年 02月 10日 05:51

日本人の気性として。

【7108171】 投稿者: その気質がダメ   (ID:aOVfQNoLjrc)
投稿日時:2023年 02月 10日 07:09

だから日本は外国に負ける。

【7109351】 投稿者: 安定志向になる   (ID:aZx0yelX4Wg)
投稿日時:2023年 02月 10日 20:31

こんなに、気候が良くて、食べものが美味しくて、
治安も良くて、清潔な国にいるので。安定志向になるわ。

春は桜、秋は紅葉、冬は雪。
各地に温泉が沸いている。素晴らしい国。

【7115343】 投稿者: 多様化   (ID:7n5Jgac3yHs)
投稿日時:2023年 02月 14日 21:07

選考の基準が人種差別的な要素を含むことは許されません。しかし、学歴でフィルタリングすることは人種差別ではありませんし、企業がそれを業務遂行能力を推し量るひとつの指標として使いたいというのであれば、それは自由だと思います。
学力が高い=仕事ができるというわけではないのは事実ですが、出身大学で選別するというのは、企業側もそれほど有名でない大学出身者の優秀層を切り捨てる可能性があるというリスクを負ってやっているわけですから、それは必ずしも非難されるものではないでしょう。
公務員試験のような学力試験を課せば出身大学は問わないことになりますが、結局一定程度学力偏重になるという結論にはあまり変わりません。

【7115608】 投稿者: 終身雇用   (ID:CjwLfWGayps)
投稿日時:2023年 02月 15日 05:09

日本人のメンタリティに合っているんだろうな。
だから、これをやめる企業は滅多に出てこない。

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