採用ライン一流東大慶應早稲田京大一橋阪大

正直に言うとその難関大学に入る=そこまでに勉学を努力してきたという一種の目安になると思うんですよね。
そして家柄の証明にもなるし。
そしてその大学でさらに好成績を残せばさらに泊がつくんですよね。
難関大学に入るには、簡単ではなくやはり基礎能力の高さや今までの勉学への取り組み、両親のサポートなど総合的に高いと思うんですよ。
平凡な学生ならばそれで大抵は他より有利になると思います。
他には難関大学ではなくともある分野に特化している大学の学部を優秀な成績で卒業するのも就職には有利になると思います。
言い方悪いですけど、平凡な一般学生を採用する時、ただの一般的なFランと言われる大学と東大など難関大学の学生から選べと言われたら、やはり東大の方をとりますかね。
学歴とはある意味未就労の人の信頼と実績だと思います。

おっしゃってることはある意味、当たり前のことばかりですね。
ただし、難関大学入学で家柄の証明はさすがに不可能だと思います。
また泊がつくではなく、箔がつくですね。

それは過去の東大卒の人が作ってくれたイメージであり、学力という基礎能力の証明にはなります。優秀な人の確率が高いというもの。

だけど確率の問題で個別には違う。

だから企業採用とかお見合いとかでのアドバンテージにはなりますが、それ以上にはならない。

東大とボーダーフリーの大学のどちらを採用するかなんて極端なことは実際の採用では起きない。

コミュ力がなく清潔感のない東大卒とコミュ力ありの爽やかMARCHなら後者の採用はある。

実際総合商社に多くの東大生でも内定取れないけどMARCHで内定取る者もいる。

お見合いだって東大卒だから結婚を決めるなんていうのは少数派。東大卒でもDVという人もいる。

DXで中抜きされる時代なので、私文のコミュ力で食ってるタイプの営業が1番キツい時代だよ。
東大からそれ以上のスキルがないと、高卒のエッセンシャルワーカーの方が私文より貴重な存在に。

の定義から間違ってないですか？？

学歴フィルターとか、家庭の経済状況とかを持ち出すと起こる一番の問題は、そういう一見正しそうでかつ自分以外に起因する原因で理由付けしてしまうため、自分の問題に向き合えなくなることだと感じる。

家庭の経済状況が子の能力に影響を与えるのは確かに様々な証拠があって統計的にはかなり確度が高いが、それは個々の人の能力が低い事を十分説明するわけではない。
あくまで、全体的にそういう傾向があるというだけで、実際の個別事例では様々な要因で能力が変化する。貧しい家庭環境で成功する人も（相対的に少ないとはいえ）やまほどいるという当たり前の事実を無視してはいけない。

学歴フィルターも、仮に学歴フィルターがあるならあるでそういう現実を前提にして戦略的に就活するしかないのであって、自分にコントロールできないことを言い訳にしても何も得はない。

普通は学歴フィルターでそもそもエントリーすらできない大学の学生が、採用担当者に最大限アピールする方法として合同説明会で覚えてもらうという作戦が効果的です。
そうでなければスタートラインにすら立てない訳なので。
一方で、これを戦略的にできるのだとしたら、そんなに優秀なのになぜその大学に入学したのか、と聞きたくなりますけど。
そこで面接官の納得のいく回答できるのならいいですけど、それはかなり難しい気がします。

大体の企業はどの大学でもエントリーは出来、試験(SPI等)は受けさせてくれる。
ここが通れば意外と横一線。
有名大学でも試験通らなければ落ちるし、無名大学でも試験通れば採用される。
大抵の無名大学生はやはり試験で点が取れず、有名大学生は試験で点が取れる。それだけの話。