東大?早慶?高学歴なんて関係なくなる?「地頭格差」時代に必要な能力は? 一般入試よりAO推薦合格者?

スレッド作成者: 入口多様化時代 (ID:kHuDlmIBW3M)

2019年 07月 02日 22:41

GAFAが求めている人材は、日本の大企業とはまったく違う。高卒でも「生まれながら」としか言いようがないほど、圧倒的な才能を持った人間を求めているそうだ。
いままでの日本企業では、解答が分かっている問題をいかに効率よく解決するかということが重要だった。

これからの世界は、何が起こるかまったく分からない時代。解答がある問題を早く解く能力よりも、課題を設定する能力、そしてその課題を解決する仮説を設定する能力がIT企業だけではなく、全産業的に求められると。

GAFAでも、日本で言えば東大、早慶クラスの高学歴社員はもちろんいる。だが、彼らはたまたま入ったのが難関大学というだけで、そのための受験勉強などしていない。
あらかじめ答えが決まっている問いなど、彼らにとっては本当の問いですらない。

・問題そのものを考える
・定義が不明確な問題を解く
・指標そのものを考える
・少ない情報から物事を創造する
・抽象的な課題を扱う
・ルールを作り直す
プロトタイプを早く作り、何度も失敗を繰り返しながら創造していく。この試行錯誤型の働き方がこれからの時代は重要になってきてる。

アマゾンでは「地頭力」とは「初めての業務でも自分なりの仮説を立てて実行できる柔軟性、次に色々な分野の人を巻き込むコミュニケーション能力。リーダーシップ」の3つの能力のこととしている。

これから世界で活躍するために必要な能力とは何だと思いますか？
なんか一般入試よりもAO推薦入試で問われている能力のほうが重要じゃないかと思ってきました。

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"大学受験情報"のスレッド一覧

【6791355】投稿者: でも私大は (ID:MhqoSPBStEk)
投稿日時：2022年 05月 26日 17:02

この書き込みは概ね賛成さん (ID: xl6bBrWurws) への返信です

日本の大学が、どう言う人材を集めたいと思っているかが大事だと思う。
それは日本の場合、大学によって求めるものが全然違うんだろう。
日本は資源の少ない国なのだから、新しいものを生み出せる人材、国を豊かにしてくれる技術力なりを生み出せるというのは非常に大事なものになると思う。
それが全てではないが、ただ全般的に無難に与えられた課題をこなす事が出来る人材も優先すべき一定数はいてもいいと思うが、これは凄いと言えるものを持っている才能のものを入学させて将来の日本のために育てて世の中に送り出すようになって欲しい。
私立大学は人の確保優先で、AOや推薦枠が多すぎるのは、ほんとうに良い事なのか、疑問に思う。

【6802902】投稿者: 私立推薦だらけ (ID:A28XJ4AHXzQ)
投稿日時：2022年 06月 04日 23:53

この書き込みはでも私大はさん (ID: MhqoSPBStEk) への返信です

AO入試は別として指定校推薦はどうかと思う。

【6851172】投稿者: うち (ID:GTJ1BxM7i9E)
投稿日時：2022年 07月 13日 04:15

地頭はしっかり遺伝するのかも知れませんが、少なくとも大学受験までは親の教育に対する意識が大きく影響する傾向が強いです。
因みに家内の実家は超高学歴一族ですが、凄い裕福かと言えばそうでもない。

【6876636】投稿者: 10億で合格 (ID:pB2rrOn4bXY)
投稿日時：2022年 08月 03日 18:17

この書き込みはでも私大はさん (ID: MhqoSPBStEk) への返信です

推薦は、大学と本人という関係に、第三者の口添えを入れるシステムです。
本当に公平性を考えるなら、その第三者の信用には、様々なチェック機能が必要だと思います。
公平性なんて考えないなら、例えば東京大や京都大のようなブランド力のある学校なら、１０億円支払えば合格出来る枠を、数名程度つくればいいかも知れません。
これで、在籍する学生の学費は全員無料だし、大学も多少は潤う可能性があります。