東大?早慶?高学歴なんて関係なくなる?「地頭格差」時代に必要な能力は? 一般入試よりAO推薦合格者?

スレッド作成者: 入口多様化時代 (ID:kHuDlmIBW3M)

2019年 07月 02日 22:41

GAFAが求めている人材は、日本の大企業とはまったく違う。高卒でも「生まれながら」としか言いようがないほど、圧倒的な才能を持った人間を求めているそうだ。
いままでの日本企業では、解答が分かっている問題をいかに効率よく解決するかということが重要だった。

これからの世界は、何が起こるかまったく分からない時代。解答がある問題を早く解く能力よりも、課題を設定する能力、そしてその課題を解決する仮説を設定する能力がIT企業だけではなく、全産業的に求められると。

GAFAでも、日本で言えば東大、早慶クラスの高学歴社員はもちろんいる。だが、彼らはたまたま入ったのが難関大学というだけで、そのための受験勉強などしていない。
あらかじめ答えが決まっている問いなど、彼らにとっては本当の問いですらない。

・問題そのものを考える
・定義が不明確な問題を解く
・指標そのものを考える
・少ない情報から物事を創造する
・抽象的な課題を扱う
・ルールを作り直す
プロトタイプを早く作り、何度も失敗を繰り返しながら創造していく。この試行錯誤型の働き方がこれからの時代は重要になってきてる。

アマゾンでは「地頭力」とは「初めての業務でも自分なりの仮説を立てて実行できる柔軟性、次に色々な分野の人を巻き込むコミュニケーション能力。リーダーシップ」の3つの能力のこととしている。

これから世界で活躍するために必要な能力とは何だと思いますか？
なんか一般入試よりもAO推薦入試で問われている能力のほうが重要じゃないかと思ってきました。

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"大学受験情報"のスレッド一覧

【5521286】投稿者: ま (ID:WkD8SUpP5Hc)
投稿日時：2019年 07月 26日 18:33

北米では出身校も考慮はされますがあくまでも同一学位間でのお話です。北米においては、日本の大学院に相当する教育機関は有力校に集中していることは否めませんがね。
　特に米国は同一学位間での激しい実力競争が有りますが学歴間での競争はまず考えれません。これは米国が完全な学歴社会だからです。学部中退(学歴なし)にのし上がろうとすれば、ジョブズ氏やウイリアムゲーツ氏のように自営業をやるしかありません。

【5522220】投稿者: ケ (ID:zv1EwLuczR6)
投稿日時：2019年 07月 27日 20:34

確かに高卒でも頭いい人はいるけど、一般常識的に変わった人が多い気がする。

【5522453】投稿者: 変人 (ID:BUnfbOQIswY)
投稿日時：2019年 07月 27日 23:59

この書き込みはケさん (ID: zv1EwLuczR6) への返信です

成功するのは変人ばかり

【5530055】投稿者: 表 (ID:azb3TwbSLAI)
投稿日時：2019年 08月 05日 00:10

地頭を良くするスイッチが生まれつき入っている人もいるだろうけど、幼少期に与えられた経験・環境でスイッチが入る人もいるんじゃないでしょうか。

【5533795】投稿者: 裏 (ID:KScnI4h3mOU)
投稿日時：2019年 08月 08日 23:49

この書き込みは表さん (ID: azb3TwbSLAI) への返信です

いい時代になってきました
大学名だけで判断していては、とんでもない事になるからね

【5533811】投稿者: 私大専願者の学力 (ID:NDVSNb9a3fA)
投稿日時：2019年 08月 09日 00:04

＞大学名だけで判断していては、とんでもない事になるからね

学力のレベルは、確かに「大学名だけで判断出来ない」

◆　経団連会長、数学は「文理共通」　新卒採用で重視
2018/10/30 18:00

経団連の中西宏明会長は30日、金沢市内で記者会見し、新卒採用で重視する項目について「必要最低限の語学と異文化を理解する力は理系・文系問わずに持ってもらわないと困る。少なくとも数学的な最低限の素養は文理共通だ」と述べた。優秀な人材を企業がどう集め競争力をつけるのか、経団連としても議論を深める考えを示した。