体育会学生は就活に強いというのは本当ですか？

その通りですね。
営業の世界はノルマに追われて本当にきつそう。
体力で稼ぐしかない人はそこアピールで良いと思います。

最近は、上下関係死守のような体育会にも所属したくない人が多いですよね。

https://search.yahoo.co.jp/amp/s/news.livedoor.com/lite/article_detail_amp/13409140/%3Fusqp%3Dmq331AQIKAGwASCAAgM%253D
より

「スポーツを通じた成功体験を得ていることが、ビジネスの面でも強みになると思います。試合で勝つか負けるかだけでなく、陸上でタイムを縮めたり、球技で自分の技術を磨くなど、何かしらの形で目標を設定し、達成してきた経験がある。自分で設定したゴールに向けて道筋をたて、どう努力するのか工夫した経験がある人は、ビジネスでも結果を出すまで粘り強く頑張れる印象があります」

「面接においては、体育会出身の学生のどのようなエピソードが印象に残っているのか聞いてみると「礼儀正しく、ハキハキとしている」「勝つことに強いこだわりを持ち、幾多の失敗・挫折経験を乗り越えて結果を出した」などの回答が見られた。総じて、体育会出身の学生に対しては、明るく挨拶ができ、結果を出すために前向きに進んでいく姿勢が評価されている。」

「大前提として、会社員として求められる資質は2つ。組織に適応する能力と、目標を設定して達成する能力です。SNSが発達して人と直接コミュニケーションを取る機会が減ってきたなかで、この2つの能力が欠けている若者も増えてきており、これらの力を求める声が高まっている。体育会出身者は、部活動のなかで自然とこの2つの能力を身につけている、という信頼感があるのです」


活躍できる体育会出身者と、活躍できない体育会出身者。その違いとしてもう一つ挙げられるのが、「言語化する能力」に長けているかいないか。これが分かれ目になるという。

「部活動を通して得た自分の経験や考えを普遍化し、言語化して人に伝えられる人は、周囲を巻き込んで企画を進めていくことができるし、後輩を育成することもできる。そういう意味で、活躍できますね」

なんだか必死だけど、とりあえずガクチカは体育会でなくても良いし、自分の得意な事で頑張ればいいんじゃない？

ネットで調べたら、「体育会の就活神話崩壊」記事も出てくるしね。

現在の変わり映えしない製品でも日本の製造業がとりあえず維持されているのは、営業部門のそういった努力の上なのだからエンジニアやスタッフは感謝することはあっても営業の仕事を下に見ることはできない。

実は差別的な製品を作ったしても同じ。それだけでは売れない。

加えて営業だけがノルマがキツイのではなく開発もコスト、品質、納期など様々なきついノルマがある。これで病んでしまうエンジニアが実際かなり多い。

あと体育会=営業というのはステレオタイプの発想。

ちなみに私は営業ではない。

おっしゃる通りです。
営業と技術は会社の両輪。お互いが保管し合ってビジネスは成り立ってます。

また実際仕事をしていれば技術者だって粘り強さやリーダーシップ、モチベーションの高さ、ストレス耐性という非認知能力が成功の決め手だとわかりますね。山中教授などを見れば研究者もそうなんだと感じます。

そして体育会学生も理系から大学院にもかなり進みますし文系もコンサルタントや企画など様々な職種についています。

「早そう。」
笑、知りもしないしデータもないのに。

商社マンの体育会系4割は手足になるしかないって話でしょ？

どの企業にも手足は必要だからそれでいいんじゃない？