在籍生徒の9割が東京と神奈川の学校
体育会学生は就活に強いというのは本当ですか?
こういう話はよく聞きますが本当ですか?
とくに強いのはどの運動部とかは大学によりけりですか?
団体競技のほうがいいとか?
部活でなかなか時間が取れないのに就活はどうされているのか体験談あったら教えてください
OBOG訪問するだけでは第一志望の企業から内定もらえないですよね?
体育会系の就活での弱点ありますか?
メジャーではない卓球部でも。
卒業生就職先
過去に慶應義塾体育会卓球部を卒業されたOBOGの先輩方の卒業後の進路をご紹介しています。
令和2年卒 理工学部 東京大学大学院理学系研究科
令和2年卒 理工学部 慶應義塾大学大学院理工学研究科
令和2年卒 商学部 アクセンチュア
令和2年卒 理工学部 慶應義塾大学大学院理工学研究科
令和2年卒 商学部 アサヒ飲料株式会社
令和2年卒 商学部 農林中央金庫
令和2年卒 経済学部 野村證券
平成31年卒 総合政策学部 株式会社博報堂
平成31年卒 商学部 日本航空株式会社
平成31年卒 理工学部 東京大学大学院新領域創成科学研究科
平成31年卒 理工学部 日本プロセス株式会社
平成31年卒 法学部 デロイトトーマツ税理士法人
平成30年卒 法学部 三菱地所株式会社
平成30年卒 法学部 東京海上日動火災保険株式会社
平成30年卒 文学部 サントリー食品インターナショナル株式会社
平成30年卒 商学部 伊藤忠商事株式会社
平成30年卒 総合政策学部 株式会社クロス・マーケティンググループ
平成30年卒 商学部 三井住友海上火災保険株式会社
平成30年卒 環境情報学部 日本マイクロソフト株式会社
平成30年卒 総合政策学部 パーソルホールディングス株式会社
平成30年卒 総合政策学部 損保保険ジャパン日本興亜株式会社
平成30年卒 商学部 新生銀行株式会社
平成30年卒 総合政策学部 東京大学大学院総合文化研究科
平成29年卒 環境情報学部 三井住友海上火災保険株式会社
平成29年卒 理工学部 三菱地所株式会社
平成29年卒 理工学部 慶應義塾大学大学院理工学研究科
平成29年卒 総合政策学部 全日本空輸株式会社
平成29年卒 文学部 日本調剤株式会社
平成29年卒 商学部 株式会社千葉銀行
平成29年卒 経済学部 株式会社電通
平成29年卒 商学部 株式会社NTTデータ
平成28年卒 総合政策学部 デンソー
平成28年卒 総合政策学部 三菱東京UFJ銀行
平成28年卒 総合政策学部 NTT東日本
平成28年卒 環境情報学部 ケアリッツ・アンド・パートナーズ
↓↓↓削除する理由がどこにある?説明求む。
もちろん、それはそうに決まってるのだけど、スレタイに戻れば、私大体育会は昭和な企業への就活には強いということは言えるんじゃない。
そして、私はそんな社畜になりたいか?
と聞いてきたと。
「社会に出れば実力」厨はいろいろ問題があるんだけど、要は就職して正社員になって、バイトや派遣では得られない利権・超過利潤を貪りたいんだから、学歴厨なわけ。それが、学歴プラス体育会でも、本質は変わらんよ。
採用や出世に学歴関係ないんだというなら、そもそもバイトや派遣、フリーと正社員の待遇違うことからして、どう説明すんだと。
まあ、ソニーの平井元社長のように子会社から親会社の社長もいるのだけど、珍しいから話題になるんだよね。
私の主張は正社員素晴らしいというよりは、むしろ、平井元社長みたいな人もいるし、就職就職と社畜に嬉々としてなっても仕方ないんじゃないってことだけどね。
社畜くだらん→だから、早慶に価値ない→だから、一浪して東大という絶対的価値を得るのもあり、というか、受かるなら当然浪人すべき、ってことだな。




































