外資系でも採用が多いのは東大や慶應？そして早稲田京大？日系の人気企業採用と同じ傾向？海外大卒も？

スレッド作成者: 高所得 (ID:N72U6ND7emY)

2021年 07月 04日 15:48

日系の人気企業の採用は慶應早稲田東大京大と続いて一橋や東工大、地方旧帝が多くの人気企業で見られる傾向ですが外資系でも同様ですか？
外資系だと海外大卒やバイリンガルも評価されてそうです。

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"大学受験情報"のスレッド一覧

【6668907】投稿者: 事情による (ID:mjo4qe1NN3U)
投稿日時：2022年 02月 12日 14:49

この書き込みはゴールドマン・サックスさん (ID: uxjtCG3DJ5.) への返信です

外資系が簡単に首を切るというのは、仕事ができない社員や仕事をしない社員に対しての印象だと思いますが。

仮にそのバックオフィスに32年間いた女性が全く仕事もできずに勤め上げたのなら、それはそれで異常です。

【6668922】投稿者: バックオフィス業務 (ID:.fJh.qak4a2)
投稿日時：2022年 02月 12日 15:05

こういう大手に入社した時からずっとバックオフィスっていうのはうらやましいことです。ついでに社会保険労務士とか会計士の資格取る人っているのかな。生ぬるい環境にいると、生ぬるい人間になってしまうものですが。

もちろんバックオフィスでも会社の「ブレーン」は激務ですが。

【6669824】投稿者: 違う (ID:pspuNFbHlxc)
投稿日時：2022年 02月 13日 00:38

１９９０年代、三田の三菱自動車の一階フロア―の受付嬢は３人、役員室がある階の案内嬢は２人でした。
今、思えば、２０００年以降の三菱自動車の状況の前兆かも。
同時期、アメリカ銀行の日本法人の社長に電話して、彼が席に居ない時は、留守電でした。
えっ、部屋に社長秘書いないのーと思いましたが、企業としてのお金の使い方の差かも。
留守電でも、社長の年収は、４４歳位なのに、２億から３億でしたよ。

【6671641】投稿者: まあ (ID:lL5vYjv867s)
投稿日時：2022年 02月 14日 00:24

この書き込みはそれはやむなしさん (ID: vARGOS8pJkw) への返信です

若い頃外資でキャリアを積んで、中堅世代から国内の企業に行くのがキャリアプランとしては一番良いですよ。
GAFAや外資コンサル系から国内大手の部長、役員クラスに滑り込む人ってわりと多いです。
一生を外資ってのはあまり堅実ではないですね。

【6671647】投稿者: ヨコですみません (ID:76gDKJyePKc)
投稿日時：2022年 02月 14日 00:34

最近、アクセンチュアのテレビCMをよく見ます。
今まで見たことなかったと思うのですが…
アクセンチュアがテレビ視聴者に何を訴えたいのでしょうか？
テレビ視聴者は年配者が多いと思います（私も含めて）
ちょっと気になります。

【6671657】投稿者: というより (ID:SQgscTOY55k)
投稿日時：2022年 02月 14日 00:45

この書き込みはまあさん (ID: lL5vYjv867s) への返信です

日本人は社交の大切さが理解できないから、外資では出世できない。
解雇される前に他社へ移るしかないだろう。

【6671816】投稿者: 採用向け (ID:cl56GICUMHM)
投稿日時：2022年 02月 14日 08:27

この書き込みはヨコですみませんさん (ID: 76gDKJyePKc) への返信です

就活向けかと思いながら見てました。
一般的な認知度の低い企業など、他にもCMやってますよね。村田製作所やクボタなど。
これはb to bだからと、女子を取り込みたいのもあるかと。
アクセンチュアは上位学生には認知されていても、その親世代の認知度が高くないので、そこをターゲットにしてるかもしれません。

【6671826】投稿者: 同じく (ID:h8l5Ma6LaUE)
投稿日時：2022年 02月 14日 08:38

この書き込みはヨコですみませんさん (ID: 76gDKJyePKc) への返信です

就活向けかな、イメージというか。
私は１９９２年就活でしたが、そのころの人気ベスト１０は
損保・商社・JR・航空会社・旅行会社・電機メーカーでしたから。

特に祖父母世代（７０後半～８０代）は、孫が外資系コンサルに
内定もらったといっても、やれNTTやJRがいいんじゃないかと
言うでしょうし（笑）。