在籍生徒の9割が東京と神奈川の学校
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中小企業に就職する高学歴女子
【6724583】
早慶女子で有名企業の子会社とかでなく、ベンチャー的な新しい会社でもなく、割と古臭い中小企業(300~500人)や地銀、信金に新卒で就職する方々は、ただ単に就活がうまくいかなかったのか、それともなにか戦略的な考えがあるのでしょうか?
日東駒専以下は大手の学歴フィルターに引っかかってしまうので、最初から就活は茨の道です。
フリーターや派遣などの非正規雇用を避けるには公務員試験を受ける、資格を取るなど戦略が必要だと思います。
正規雇用でも日本の企業では給料が海外ほど上がっていきません。
ある経済予想で20〜30年後には日本人が海外に出稼ぎに出るようになると予測されていました。
恐ろしいですね。
例えば、大手の明治安田生命の社員のクチコミを見ると
待遇面の評価が2.6点と、平均から言っても低めです。
やり甲斐やライフワークバランス含めた全体の評価は3.3点で、大体平均的ですが、大手の中ではやはり低めに感じます。
50代の賃金カーブは気になりますね。




































