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中小企業に就職する高学歴女子

【6724583】
スレッド作成者: 何故なの (ID:Vxcllw11iLo)
2022年 03月 26日 16:24

早慶女子で有名企業の子会社とかでなく、ベンチャー的な新しい会社でもなく、割と古臭い中小企業(300~500人)や地銀、信金に新卒で就職する方々は、ただ単に就活がうまくいかなかったのか、それともなにか戦略的な考えがあるのでしょうか?

【6726529】 投稿者: 就活   (ID:7ghPGFED/Aw)
投稿日時:2022年 03月 28日 20:14

日東駒専以下は大手の学歴フィルターに引っかかってしまうので、最初から就活は茨の道です。
フリーターや派遣などの非正規雇用を避けるには公務員試験を受ける、資格を取るなど戦略が必要だと思います。

正規雇用でも日本の企業では給料が海外ほど上がっていきません。
ある経済予想で20〜30年後には日本人が海外に出稼ぎに出るようになると予測されていました。
恐ろしいですね。

【6726558】 投稿者: 銀行   (ID:W1BvfHTOr9s)
投稿日時:2022年 03月 28日 20:40

制服ありだね。

【6726573】 投稿者: カーブは分かりませんが   (ID:Bui0Yg8Dgvs)
投稿日時:2022年 03月 28日 21:08

例えば、大手の明治安田生命の社員のクチコミを見ると
待遇面の評価が2.6点と、平均から言っても低めです。
やり甲斐やライフワークバランス含めた全体の評価は3.3点で、大体平均的ですが、大手の中ではやはり低めに感じます。

50代の賃金カーブは気になりますね。

【6726576】 投稿者: カーブは分かりませんが   (ID:ZrmzwhllRZE)
投稿日時:2022年 03月 28日 21:11

すみません。
全体の評価は3.03点の間違いでした。

【6726581】 投稿者: 日本の未来   (ID:b9.bKERdaxU)
投稿日時:2022年 03月 28日 21:18

日本は何でこんなに弱い国になってしまったんでしょうね。

もはや、富めるは70代以降の老人ばかりでしょうか。

【6726636】 投稿者: 厳しいですよ    (ID:/NZuUK5l0JI)
投稿日時:2022年 03月 28日 22:20

大手人気企業はエントリーが20000人越えで
そこから書類選考を通るのが5000人程度
採用まで100倍とかですからね 

【6726661】 投稿者: 学生側も大変ですが   (ID:b9.bKERdaxU)
投稿日時:2022年 03月 28日 22:46

企業の採用担当の方も大変でしょうね。

今まさに、大量のエントリーシートと格闘し
23年卒の大勢の学生達と面接をやってる頃かなと思います。

【6726669】 投稿者: 厳しい   (ID:/NZuUK5l0JI)
投稿日時:2022年 03月 28日 22:54

今は動画でエントリーする企業もあります
人気企業はインターンから激戦です 

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