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中小企業に就職する高学歴女子

【6724583】
スレッド作成者: 何故なの (ID:Vxcllw11iLo)
2022年 03月 26日 16:24

早慶女子で有名企業の子会社とかでなく、ベンチャー的な新しい会社でもなく、割と古臭い中小企業(300~500人)や地銀、信金に新卒で就職する方々は、ただ単に就活がうまくいかなかったのか、それともなにか戦略的な考えがあるのでしょうか?

【6743437】 投稿者: 女子の就活   (ID:PfNKGbB7cTE)
投稿日時:2022年 04月 14日 15:21

女子なら有名企業や大企業の子会社で充分。
福利厚生や給料システムも同じだし、どこかに飛ばされる心配もほとんどなし。
男子なら、本社じゃなければ出世が‥とか気にするんだろうけど。
それもこれからの時代、定年までその会社で働くかどうかもわからないから、気にしてもしょうがない。

【6743497】 投稿者: 化石   (ID:WZejv/a04Uc)
投稿日時:2022年 04月 14日 16:17

結婚時の寿退社を前提としたような、昭和な価値観は古すぎます。
女子なら〜
女子にとってちょうど良い学歴は〜
いつまでもそんなことを言ってると笑われますよ。

【6743532】 投稿者: 令和ですが   (ID:6pMAsZ2.4DY)
投稿日時:2022年 04月 14日 16:44

現実はそんなに刷新されて無いよね。

男女別種目とかやめたら良いのに。

【6743546】 投稿者: 遅れてるね   (ID:e4JvvkLHMBo)
投稿日時:2022年 04月 14日 16:53

寿退社じゃないですよ。子会社のほうが産後も長く働けるからですよ。同様の理由で早慶の女子が商社などの一般職に殺到しているのを知らないんですか?

【6743549】 投稿者: そ   (ID:Yi.Cs.hWNHA)
投稿日時:2022年 04月 14日 16:56

しかし小1の壁は乗り越えられそうになく、40過ぎて再就職は低賃金パートになってしまうっていうのがオチ。
先のことはわからないけどね。
化石の考えだとそうなる。

【6743557】 投稿者: ?   (ID:C5Dd2p8HssI)
投稿日時:2022年 04月 14日 17:03

長く働けるなら、再就職しないかと。

親会社と同じ待遇の子会社がそんなにあるとは思わないけど。

【6743662】 投稿者: 遅れてるね   (ID:vA0OONiPUJE)
投稿日時:2022年 04月 14日 19:06

早慶の女子はライフプランをしっかり考えているよ。子育てしながら働ける会社はどこかとね。

【6743676】 投稿者: 出産後に長く働くなら   (ID:vLHQ1l0YAgM)
投稿日時:2022年 04月 14日 19:18

余計に、「女子なら子会社勤務で十分。上に上がることなんて考える必要は無いし」なんて考え方は辻褄が合いませんね。

というかその前に、子会社の方が出産後に長く働けるという根拠は?

それから、一般職に早慶女子が殺到というのは、今はもう古い情報では。就活状況は目まぐるしく変化しています。

なんだか色々とツッコミどころがありますね。

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