慶應に勝てる旧帝大はどこから？

100投稿達成速度はエデュ史上最速じゃないのか。

慶應のブランド、恐ろしや〜。

100レス！

＞③入試難易度・塾関係者(キャストダイスコバショー氏)見解

慶SFC≒九大共創

では、初めから検証！⑥

地方旧帝 ＞ 慶應


〉投稿者： 経産省(ID:.KIUVhn0o/w)
投稿日時： 2022年 09月 19日 20:53
◆ 令和3年度「産学連携推進事業費補助金」
経産省

大阪大学
熊本大学
東海国立大学機構（名大・岐阜大）
東北大学
徳島大学
広島大学
北陸先端技術科学大学院大学

SFCって侮れないよ。
OBOGもすごいし。

では、初めから検証！⑦


地方旧帝 ＞ 慶應


〉投稿者： カーボンフリー(ID:aIDXFAHHR4U)
投稿日時： 2022年 09月 19日 21:02
この書き込みはその通りさん (ID: YNbdDi3lHpw) への返信です
カーボンフリーの観点から、避けては通れない課題です。
多角的に～なら、このような視点必要ですよ。


◆ 国際原子力人材育成イニシアティブ事業

◎ 新規採択課題

・国立大学法人東京大学
原子力施設の廃止措置を統括するグローバル人材の育成

・国立大学法人長岡技術科学大学 技術的専門性を要する社会課題の解決に寄与する実践的人材の育成

◎進行課題

・若狭湾エネルギー研究センター 廃止措置最先端技術・知識の習得による原子力技術者の育成

・東京工業大学
国際原子力人材育成大学連合ネットワークによる原子力教育基盤整備モデル事業

・三菱重工業株式会社
軽水炉プラント及び燃料に関する安全設計技術の体験的研修

・筑波大学
原子力緊急時対応と放射性廃棄物処理・処分を支える高度人材育成事業

・東北大学
大学の大型ホットラボを活用した放射性廃棄物分離分析・原子力材料に関する人材育成プログラム

・近畿大学
教育訓練用原子炉を有効活用するための実習システムの充実化

・東京工業大学
原子力エネルギー高度人材育成統合拠点

・東北大学
大型実験施設群を活用した実践的・持続的連携原子力教育カリキュラムの構築

・北海道大学
機関連携強化による未来社会に向けた新たな原子力教育拠点の構築

・福井大学
原子力技術の継承と継続的な人材育成を目指した福井県嶺南地域の国際原子力人材育成拠点形成

・学校法人近畿大学
大学研究炉を中心とした原子力教育拠点の形成

・独立行政法人国立高等専門学校機構
ネットワーク形成を通じた高専における原子力人材育成の高度化

難易度だけでなく学部のコンセプトが似通っていることにもよると思う。

＞政治家・社会運動家・実業家

橋本岳 - 衆議院議員
石井登志郎 - 西宮市長、前衆議院議員
相原史乃 - 前衆議院議員
河井案里 - 元広島県議会議員
本城愼之介 - 楽天元取締役副社長、音別代表
杉原章郎 - 楽天取締役常務執行役員
佐野陽光 - クックパッド創業者
日高裕介 - サイバーエージェント取締役副社長
石田宏樹 - フリービット創業者、トーンモバイル代表取締役社長
柳澤大輔 - カヤック代表取締役CEO
青柳直樹 - メルカリ上級執行役員、メルペイ取締役、メルコイン代表取締役CEO、グリー元取締役
千葉功太郎 - コロプラ元取締役副社長
諏訪光洋 - ロフトワーク共同創業者・代表取締役社長
立花陽三 - 楽天野球団代表取締役社長
平尾丈 - じげん創業者・代表取締役社長
伊達美和子 - 森トラスト・森トラスト・ホテルズ&リゾーツ代表取締役社長
田中仁 - JINS創業者、代表取締役社長
田中章義 - 国際連合外郭組織WAFUNIF親善大使
寺田親弘 - Sansan創業者兼代表取締役社長
池田信夫 - アゴラ研究所所長、SBI大学院大学客員教授、元NHK職員
駒崎弘樹 - NPO法人フローレンス代表
山本繁 - NPO法人NEWVERY理事長
今村久美 - NPO法人カタリバ代表理事
森川崇行 - メディカルフォレスト代表取締役社長
磯野謙 - 自然電力 代表取締役
竹中直純 - digitiminimi代表取締役、未来検索ブラジル代表取締役、OTOTOY代表取締役
岩城慶太郎 - アステナホールディングス代表取締役社長
関山和秀 - Spiber取締役兼代表執行役
山中大介 - YAMAGATA DESIGN代表取締役
塩井貴晴 - 廣貫堂 代表取締役社長
徳野新太郎 - ヨシオ工業 代表取締役社長、社会福祉法人 紫志の会 理事長