慶應に勝てる旧帝大はどこから？

スレッド作成者: データから (ID:VfAwAlKRWec)

2022年 09月 19日 18:59

東大京大には勝てないとして、阪大名大とトントン？北大よりは流石に上？

①有名400社就職率10傑

4位慶應義塾大学 39.3%
9位大阪大学 33.3%
※以下略

②50歳時点年収

慶應義塾大学 1072万円
名古屋大学 1005万円
上智大学 1004万円
※1000万円未満省略

③入試難易度・塾関係者(キャストダイスコバショー氏)見解

慶経≒北大経
慶法≒北大法
慶商≒横国経（旧帝大より下）
慶文≒筑波人文（旧帝大より下）
慶理工≒北大理工
慶SFC≒九大共創
慶医≒東京医科歯科（旧帝大より上）
慶薬≒千葉薬（旧帝大より下）
慶看護≒千葉看護（旧帝大より下）

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"大学受験情報"のスレッド一覧

【6939447】投稿者: 名無し (ID:QlUmDND8/YA)
投稿日時：2022年 09月 20日 22:33

商社って理系院卒は興味すら無いから、
そんなので就職いいとどやらるても、文系の中だけでやってくれという感じ。
商社は文系就職で日本では半分くらいしか生活出来ず悲惨な営業のイメージ。
個人的にはソニーや野村総研とかの理系就職の方がよっぽど凄いと思うな。

【6939457】投稿者: ソニー副社長 (ID:yYxa5KygueQ)
投稿日時：2022年 09月 20日 22:38

この書き込みは名無しさん (ID: i3FPGp/7LSU) への返信です

早稲田商卒
生え抜き。

【6939459】投稿者: 厳しい (ID:1vUYPXOHNCM)
投稿日時：2022年 09月 20日 22:39

この書き込みは名無しさん (ID: QlUmDND8/YA) への返信です

複数の友人がソニーに入社しましたが、話題になったように何度も厳しいリストラをしています。

ソニーの生涯年収が話題になってたけど、最後まで勤められた人は、どれだけいたのだろう？って思います。

【6939467】投稿者: またまた (ID:KF9MaHCXKOA)
投稿日時：2022年 09月 20日 22:45

この書き込みはソニー副社長さん (ID: yYxa5KygueQ) への返信です

十時裕樹ソニー副社長

山口県立山口高校出身ですね。
またまた、地方公立高校出身。

首都圏半径◯キロメートル思考の視野狭窄では、出世出来ないってことかな～

【6939468】投稿者: 名無し (ID:QlUmDND8/YA)
投稿日時：2022年 09月 20日 22:45

この書き込みは厳しいさん (ID: 1vUYPXOHNCM) への返信です

でもメガよりはよっぽどましでしょ？
メガは役員候補以外全員50代前半で追い出されますよ！

【6939473】投稿者: やはり (ID:/QTKmZHVDlE)
投稿日時：2022年 09月 20日 22:52

旧帝はダメだなぁ。

【6939481】投稿者: 厳しい (ID:ozbOxPSO3bA)
投稿日時：2022年 09月 20日 22:57

この書き込みは名無しさん (ID: QlUmDND8/YA) への返信です

確かに、仰るとおりですね。

↓ 参考までに、以前私が投稿したものです。

＞メガバンクの「出世ピラミッド」

①ヒラ行員（２０代後半で年収５００～６００万円ほど）
⬇
⬇７～１０年目に入行者は５割となる
⬇（出向、一部は銀行に残るがヒラ社員のまま）
⬇
②調査役・代理（３０代前半で８００～１０００万円ほど）
⬇
⬇１５～１６年目に入行者の２～３割となる（その他は、出向か一部は銀行に残る※取引先出向では年収２～３割カット、カット分の一部は銀行が55才までは補償）
（※銀行関連会社出向では、年収３～４割カット、カット分の一部は銀行が55才までは補償）
⬇
③上席調査役・上席代理・参事役（３０代後半で１１００～１２００万円ほど）
⬇
⬇１８～２０年目に入行者の１割となる（その他、出向か銀行残留。給与等※同上）
⬇
④本部の次長、支店長（４０代前半で１３００～１４００万円ほど）
⬇
⬇２４～２６年目に入行者の５％となる（その他、出向か銀行残留。給与等※同上）
⬇
⑤本部の部長、大型店の支店長（４０代後半で１６００～１９００万円ほど）
⬇
⬇２９～３０年目に入行者の１～２％となる（その他、出向か銀行残留。給与等※同上）
⬇
⑥役員（ヒラ役員で２０００万円越、常務で３０００万円越）

＊大半が同期役員が誕生する５０才前後で出向。

④本部の次長、支店長（１３００～１４００万円）になれるのは、同期の１割
⑤本部の部長、大型店の支店長（１６００～１９００万円）になれるのは、同期の５％

例えば、⑤になれずに④ランクで出向なら、５５才までは１３００～１４００万円が補償されるが、それ以降は２～４割カット、２割カットなら１０４０～１１２０万円、４割カットなら７８０万円～８４０万円）

三菱東京UFJ銀行は、約１５００人採用なので、
④クラスは同期の中の約１５０人
⑤クラスは同期の中の約７５人