一橋のSDSと東工の情報ではどっちが将来有利になりますか？

確かに、東工大などの理系人材+英語でマーケットバリューは上がりますね。
でも英語のスコアしか売りがないと厳しい。そういう人はたくさんいるので。

そりゃそうだね。

ITに外語・上智・ICU等の数弱の英語屋が少ないのは、外資系証券において外語・上智・ICU等の数弱の英語屋が少ないのと相似形。

中身のないことを喋るのと、何も喋らないのは等しく無価値w

〉グーグルでは人材の採用基準として名門大学卒は不要だ、大学での成績は何の役にもたたないし価値もないと考えている。IQ（知能）で判断するのももう古い。採用担当者は、名門大学だけでなく、あらゆる人に対してアンテナを張らなければならない。
〉大学教育の質という幻想にとらわれるのは危険ですよ！



この議論するなら、このスレは全く意味無し。

確かに名門大学出だからその企業にとって有為な人材となるかは必要十分条件ではない。
でも無名大学出だから有為な人材となる訳でもない。
では実際、グーグルの採用はどうなっているのか、ということ。かつてソニーが学歴不問と言っていたのと同じ議論なのでは？と思う。

いずれにしても、世界大学ランキングなどの教育のスコアが高く海外から評価される大学にはそれ相応の理由があると思う。スコアの根拠も明示されているし、世界の公開情報。
事実、世界大学ランキングの千位以下の大学の中に欧米アジアの名門大学は無い。

少し前に子供の友人が2名Googleに入社していますが、当時は内々定後に大学の成績証明書の提出を求められました。
その後、正式な内定が出る形式です。
当時、成績証明書の提出を義務づける企業は外資内資合わせてもあまりなく、印象に残っています。
今は変わったという事なんでしょうか？

その人の得意不得意の分野が客観的に見てわかりやすいからでは？地頭はグーグルの採用支援で測れても、専門分野までは難しいはず。

使い捨てのプログラマーをとるならプログラム作成能力だけで評価すればいいけど、将来のマネージャ候補としてとるなら体系的な専門知識や一般教養を確認しておく必要があるよ。成績証明書の提出を求めるのはそのためだと思うね。

Google に就職したいなら、オープンソースプロジェクトに貢献したり、自分でオープンソースプロジェクトを立ち上げていると採用されやすいと聞いたことがあります。採用側はそのプロジェクトが置いてあるGitHubを見れば、コーディングの実力がわかるので。結構大変ですけど。

はい。グーグル等は明確な方針転換をしました。

昔は博士取得者等の高学歴を好んで採用していましたが、ほとんどパフォームしないデータが集積され、今はより実力主義の採用となっています（もちろん博士でも実力があれば採用されます）。

さらに学士を持たなくとも、独自コース修了者は大卒扱いをしています。

https://ampmedia.jp/2020/10/05/google-43/
"グーグルが大学に相当するコースを開始。教育産業の転換期か？"

また下記は、東大機械学習専攻院卒のグーグル不採用体験記ですが、高卒でも実力があれば採用されるコーディング主体の面接の実態がよく分かると思います。

個人的には、実践的なAI関連の論文ならいざ知らず自己満的な論文はほぼ評価されず、GitHub等に自作のユニークな作品サービスを上げて且つコーディングスキルがある方が採用される（オリジナリティ・戦闘力で民間企業において有望）と思います。

https://note.com/grouse324/n/n1f329de5ee50
"【21新卒SWE】 私はこうしてGoogleに落ちた ~Googleに挑んだ120日~"

「面接を通して，最初の書類審査を除けば合否の判定は各試験の成績のみで判断されているように感じました．ですので書類審査を通過してしまえば，例えば学歴，インターン経験，競プロ経験のような経歴はあまり関係ない気がします．「Googleは雲の上の存在なので自分には関係ない」と思っている人も，コーディング試験の対策をしっかりとやって臨めば，おそらく全く手の届かない存在ではないと思います．またGoogleの採用フローは他企業と比べてもかなりしっかりしていて納得感があったので，受けてみて損はないと思いました．」