アートの才能を伸ばす女子教育
難関業種(外資コンサル5大商社) 1一橋2慶應3ICU4東外大5早稲6東大7上智8京大9東科10阪大
難関業種(外資コンサル5大商社)に就職できる率は以下の通りです
1 一橋大学 6.73%
2 慶應義塾大学 6.05%
3 国際基督教大学 5.08%
4 東京外国語大学 3.18%
5 早稲田大学 3.17%
6 東京大学 3.00%
7 上智大学 2.74%
8 京都大学 2.06%
9 東京科学大学 1.82%
10 大阪大学 1.52%
11 横浜国立大学 1.47%
12 神戸大学 1.33%
13 青山学院大学 1.31%
14 立教大学 1.08%
15 明治大学 1.07%
16 筑波大学 1.07%
17 東京理科大学 0.80%
18 北海道大学 0.80%
19 同志社大学 0.78%
20 東北大学 0.78%
大学生の人気が高い有名企業や資格取得が前提となる専門職といった、ハードルが高い職業の就職率はこんな感じのようですが外資金融も同じような感じでしょうか?
外資系コンサルティングでは一橋、慶應だけでなくICUも就職率が高い。英語力を問われるからでしょうか?
5大商社では一橋と慶應がひときわ高い就職率です
東京外国語大学は一橋、ICU同様1000名にも満たない卒業生ですが割合だと高くなりますね
このオワハラ、私が人事で採用やっていた時は、総合商社やメガバンク、証券会社などの金融系でよく見られました
実際に面接会場で内定辞退の電話をかけさせられている就活生は明らかに様子がおかしいので、その日の夜に改めてこちらから連絡し、本当の意思を確認するようにしていました
人事経験者として感じるのは、オワハラを行う企業は人材を大切にしない文化を持っている可能性が高い
会社が「採用します」と言っておいて、「やっぱよく考えたら違う気がするしなかったことにして」と言われたらどう思う?
オワハラもよくないのかもしれないが、面接官も人事もみんな人間なんだよ。入社するつもりもないのに何で応募するの?自分の行動には責任を持つべきでは。
取る側からすれば、評価が同じなら来てくれる可能性が高い方に内定は出したい。
それなら、面接で第一志望、とか、内定出たら即受諾みたいなことを言う人を
優先したいだろうし、そういう意思の確認はする。
そこで、本音を言うか、うそをつくか、だと思う。
ほかの選考も受けていて比較したい、というのか、うそでも決まれば行くというのか。































