日本が技術立国というのはもはや幻想　中韓台に敗れ残された自動車産業も風前の灯火

生成ＡＩくんは、随分前から相手にしてないよ。

反論出来ないのであれぱ、生成AIに負けた〜つまり、AIに駆逐された人材認定。

◆社員をすべてAI人材にすると発表した企業として、代表的なのは**DeNA（ディー・エヌ・エー）**です。

2025年2月に「AIオールイン」を宣言し、全社員を対象としたAI活用スキル評価指標「DARS（DeNA AI Readiness Score）」の導入を発表しました。この取り組みは、エンジニアだけでなく、ビジネス職やクリエイティブ職を含む全社員のAI活用能力を5段階で評価し、組織全体のAI活用レベルを底上げすることを目的としています。


↑は、AIに検索させた文章ですが〜

もとより、南場会長が、一般企業の社長向けにAIに対する取り組みの講演会より知っていた情報。
社長自らコーディングをしよう！とか、大変アグレッシブでしたよ。
AIは、使い方次第でとても便利なものです。


AI活用を否定するのは、定年退職後の人だけでは？

理系の基礎知識が無いと、あの長文は、まず読む気にはなりませんよね。
何せ、読んでも内容がチンプンカンプン。

そこで、その様な基礎学力の低い人向けに、
AIに「小学生でもわかる文章で、小学生でも読める文字数で、」と支持してみました。

数秒で回答が↓〜AIって、やはり便利ですよ。

むかし、東レという会社は、服の材料になる「化学せんい」を作るのが得意でした。日本が豊かになるのを手伝い、アジアの国々にも工場を作って、たくさんの服を作っていました。
でも、だんだん他のアジアの国々が、東レよりもっと安く服を作れるようになりました。このため、東レは「このままでは大変だ！」と、困った時期がありました。
そこで東レは、とてもすごい挑戦をしました。
服に使うせんいをやめて、**「炭素せんい」**という特別な材料を作ることにしたのです。このせんいは、とても軽くて丈夫です。なんと、飛行機に使われたり、テニスラケットに使われたりしています。
東レは、この炭素せんいを一生懸命研究して、世界で一番うまく作れるようになりました。このおかげで、東レはまた元気な会社に戻ることができたのです。
それに、ユニクロの「ヒートテック」や「エアリズム」のように、体を温かくしたり、サラサラにしたりする、特別なせんいも作っています。
こうして東レは、ふつうの服のせんいから、すごく役に立つ特別な材料を作る会社に生まれ変わり、今も頑張っています。

＞AIに「小学生でもわかる文章で、小学生でも読める文字数で、」と支持してみました。

成程ね！
そして、ちょっと違うかな！？を見つけられるか？と
炭素と繊維を関連つけて先を調べられるかが、子どもの教育の課題にもなって昔の個人の記憶量の勝負とは違う時代だな、と思いました

日本はコミュニケーション力重視と言いながら内輪でうまく立ち回れる人を優秀と勘違いして唯一無二の技術を持つ理系人材を軽く見てきた。会社が本当に成長するためなら口下手な職人だろうが狂人のような研究者だろうが代え難い能力のある人材はちゃんと見抜いてうまく活用する必要がある。

日本にとって繊維業と化学プラントは外貨を稼ぎ収入を増やし理系の知識層を増大させた大きな大事な産業でした

一つの時代が産業の興亡として、歴史から解釈されるんだと思う

受験産業なんて瞬間だっただけでしょう

根回しの上手な人が出世するのは
どこの組織もいっしょでしょう。