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外務省 出身大 1位東大2位慶應3位早稲田4位一橋 毎年一部大学によって独占されているのは?

【7752502】
スレッド作成者: 多様性 (ID:VtHqBN.VDwQ)
2026年 01月 14日 10:50

外務省国家総合職内定者 出身大学ランキング

1 東大 17
2 慶應大 6
3 早稲田大 4
4 一橋大 2
1名 京大や海外大など

毎年トップ5に入るのは東大、慶應、早稲田、一橋、京大でそれ以外は海外大も含め1名だったり0名だったり

いろんな大学ランキング見るとほとんどこの5校ばかりですけどいいの?

昔より顕著な気がするけど。

国家の将来を担う人材があまりにも同じ境遇で育った人材ばかりで日本は大丈夫なのでしょうか?

多様性は不要なのでしょうか?

出身中学高校も同じだったりするわけですよね?

【7752588】 投稿者: まあ   (ID:.tAL70AXU1M)
投稿日時:2026年 01月 14日 16:30

外務省に入省できるくらいの学歴や学力があるのなら、民間企業からの良い労働条件のオファーがあるのも当然だと思います。
外務省に限らず、国家公務員や地方公務員のワークライフバランスを良くしないと、今後ますます優秀な人材が民間企業に流れてしまいます。

【7752613】 投稿者: 公僕   (ID:e2VDoXDJoIU)
投稿日時:2026年 01月 14日 18:11

実家に資産があり、文化資本が豊かで
さらに学力と向上心がある方に
外務省を目指していただきたいです

国家公務員の給与は海外留学の待遇以外
能力才能に見合ったものにならないので(特に20代30代)
そこをもろともせず
国家のために働いていただける方を希望します

【7752623】 投稿者: 推移   (ID:V5tC9nxvifQ)
投稿日時:2026年 01月 14日 18:26

ウン十年前に比べると、東大が減って京大変わらずか減り気味、早慶一橋が増えた?

【7752698】 投稿者: でも   (ID:KAIPRim18Tg)
投稿日時:2026年 01月 14日 22:24

なぜ若手が辞めていくのかを考えなければ本末転倒だ。長時間労働、頻繁な異動と海外赴任、責任に見合わない処遇、失敗を許さない空気、これらを放置したまま「経験者採用を増やします」「募集頻度を上げます」と言っても、バケツの底に穴が開いたまま水を注ぐようなものだ。

外交力の源泉は制度ではなく人であり、人が定着し育つ環境がなければ組織として先細りする。

【7752748】 投稿者: 保護者   (ID:atZ.uBTDiLE)
投稿日時:2026年 01月 15日 06:48

外国に赴任する場合、
確か職務をこなしながら外国の大学(院)に通わさせられ、1年ほどで大使の簡単通訳になれる程度の語学力を身につける
というのがあったと思う。
大学で習った語学とは全く違うものが指定される(一部を除き)と聞いたような。

英語や第二外国語でアタフタしているレベルじゃ困るという事だと思うけどね。(簡単会話程度で3,4カ国後できる人が多いと思うよ。日本語、英語、第二外国語、もう1つ(こちらが大使の通訳程度)。)

最低限でこのくらいができていて、その上に国際政治だの、情勢だの、分析だのできないとダメだからそこそこの
大学に集中しちゃうのはしょうがないのかも。

それ以外の外務省職員もいっぱいいるし。どのレベルでの話かによるんじゃない?

【7752768】 投稿者: バラード   (ID:FgGYXjVEVUk)
投稿日時:2026年 01月 15日 09:05

外務省に限らず、キャリア官僚は財務省も経産省も他も、このような高学歴難関大学が多いのでは。

当然のことながら幅広く深い知識と語学、法律政治、経済、海外事情から自然科学まで多くを学んでいること、大学が関係あるかですが、目標を同じにする仲間が多くいることはあるでしょう。

【7752806】 投稿者: 給料   (ID:UjIKqpolppQ)
投稿日時:2026年 01月 15日 10:34

どこもそうかも知れないが、任期付きは自身のキャリアのことしか考えない人が多いので、単なる穴埋めでしかなく、組織としては捨て駒のようなものではないか。将来的に本採用が約束されるわけではないだろうし、根本的な問題解決にはならない。若年層に限らずやはり大幅に給与を上げるほかないだろう。

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