外務省 出身大 1位東大2位慶應3位早稲田4位一橋 毎年一部大学によって独占されているのは？

知人に国家公務員がいるが、彼曰く「国のために仕事をする以上、誰もが真剣に職務に向かう　それには不満はない　でも全てのやる気を失う原因は国会答弁の資料作り　優先事項は山ほどあり、ある程度仕事に慣れてくると見通しも立てられるようになるが、答弁資料の作成は全ての予定を壊してしまう
それも何の勉強もせずに法案や野党の質問の解説を一から聞いてくる向きにはホントに辟易する
徹夜も当たり前だし、もはやパワハラどころの代物ではない」　と愚痴を吐いてた　後輩にも絶対国家公務員だけは辞めとけと説得してるそうだ

氷河期世代ですが、霞が関勤務でした。不夜城と呼ばれ日付が変わり終電が過ぎても帰れずそのまま椅子を並べて寝ることも多かったです。月の残業は100時間が少ないと感じるほどでした。
私の部署は80人ほどでしたが、毎月のようにすっと人がいなくなり定期的に補充されます。地方大学出だったこともありエリート卒のキャリア組からは下に見られ出世の道もなく、雑用ばかり押し付けられていました。

国家公務員総合職、以前は大変なエリートでありキャリア官僚として、世間のステイタスを得ていた。「国は我々が動かしている」と言う自負やプライドが、労働条件の低さを凌駕していたように思える。
しかしライフスタイルが叫ばれる近年では、優秀な学生は外資系コンサル、総合商社、メガバンクに流れてしまう。年収からすれば倍違うのだから仕方ない現実である。
家庭とインカムの両立が学生をキャリア官僚から遠ざけてしまった。

官僚にトップ層が行かなくなったから、
日本の将来像、国家としてどういう方向を
目指すのかといった長期視点が出てこなく
なった。

目先の消費税がどうしたとか、ガソンリの暫定税率
がどうなるとか些末な議論ばかりになってしまった。

官僚経験者ですが仕事量が多すぎます。国家国民のためにとな志で入庁する多くがじっくり考える時間などなく、あまりの仕事量に忙殺されてやられます。常に１０件以上の懸案事項を抱えてマルチタクスだし自分の体が１０分裂できればいいのにと思っていました。
上司の求めるデータを先読みして資料揃えるのは当たり前、求められれば即提出できるようにコピー１００部とか引きだしに入れたり、グループメールに資料添付して保存するから常にデータはパンパン。
兎に角国民の代表がけんとうに検討を重ねて検討するので無駄なデータ作成が多すぎた。

エリート官僚、一つの省庁で20人足らずの採用では
膨大な国家案件を裁けるわけがないよね。

娘婿がキャリアですが若いころは公務員宿舎住まいで近隣からは家賃安くて良いねとか給料良くていいねなどよく言われていましたが、残業１３０時間ぐらい（残業代は３０時間）しか支給されない、毎日帰宅することはなく自宅に帰るのは金曜日（土曜日朝）の夜中３時頃タクシーで帰宅してました、娘が家賃など高くても良いからもっと早く帰宅できるようして欲しいとよく言ってました。それと国会答弁で議員さんへの答弁レクチャーに苦労したそうです。

全国85大学530学部･研究科就職力ランキング（yomiuriWeekly1225）
１位　東大教育：就職力１０６．０５
２位　一橋商：９９．８６
４位　東大法：９５．１３
５位　京大法：９２．８３
８位　東大経済：９０．４１
９位　東大教養：９０．０９
13位　一橋経済：８５．０８
15位　筑波国際：８２．８５
21位　阪大経済：７７．９３
22位　一橋社学：７７．３６
23位　慶応法：７６．８６
28位　京大経：７１．５６
33位　一橋法：７０．３５
34位　北大法：７０．３１
35位　名大法：７０．３０
39位　慶応総政：６８．５７
44位　阪大法：６６．４６
45位　慶応商：６６．１２
46位　慶応経済：６５．１６
47位　神戸経済：６４．８９
48位　九大経：６４．７２
54位　上智経済：６２．７６
58位　上智法：６１．８７
60位　早稲田政経：６１．３２
64位　上智外語：５９．００
67位　東北法：５８．２７
76位　早稲田法：５６．５７
78位　九大法：５６．１６
82位　名大経：５４．６５
90位　筑波社工：５１．２５
91位　神戸法：５０．８７
104位　北大経：４６．０９
126位　東京外語：４１．６８
130位　東北経：４０．４８
132位　筑波社学：４０．０６
138位　お茶大文教：３９．００
139位　神戸国際文化：３８．９３
149位　筑波人文：３７．０５
170位　早稲田社学：３３．１０