TOCKYって世間では誰も知らない　　　　どうすれば有名になりますか？｜掲示板スレッド

ザコシはまずAIとかで、壺とかを広く売り付ける方法を考えるべきだよね。死活問題なんだから。色々な意味で親切心から言ってあげてるんだよ。

入るのに年齢制限もあり、エスカレーターだから選民意識が高いんだろう。
業務の殆どは法律と慣例によるマニュアル運用だから、イノベーションは生まれるわけもなく、優秀な人が頑張っても、成果は対して変わらない。その割に高待遇。

日本の行政機関は時代の要請である程度、ビルドをできても、時代の要請が減ったスクラップはかなり苦手であり、仕事は増える傾向にある。
しかも、国家公務員の定数は増えておらず、一人に与えられる仕事は増加傾向だと見て間違いない。
正規の定数を増やそうとすれば、世論からの厳しい視線にさらされ、容易ではなく、非正規雇用がだけが増え、ワーキングプアが増加を助長する結果となる。
業務をスクラップするか、正規の定数を増やすかしないといけないがスクラップもできない、正規の定数も増えないのでは、どうにも改善はできないだろう。

公務員は今の時代に適応するのは相当の労力を要する。
公務員は法律に縛られているため、裁量がないから。
何をするにも決裁、決裁で、決裁のスピード感も非常に遅いため、決裁が通る頃には時期を逸してしまう。
変わらないものに対して堅実に変化を進めるのには長けているが、変化の激しい答えのない時代にはかなり厳しい戦いを強いられるよ。

ITの仕事をしていて一番厄介だと感じるのは、IT化すれば今の仕事がそのままで楽になると勘違いされること
IT化は既存のビジネスプロセスの中で自動化できる個所は自動化できるけど、自動化できない箇所はプロセスを変える必要がある
例えばFAXのデジタルデータ化はOCRをかましても、手書き文字の判読率は低い
WEB化してもらうことになるけど、既存のプロセスに拘るとFAXがやめられない

民間出身の方が、公務員に採用されたときの大半の方が同じ思いです。
サービス残業は当たり前です。労基法の適用がないため監督署も受け付けてもらえません。
投げっぱなしで帰れるわけでもなく、横の連携に苦労します。
時に連絡がなかったとか、足の引っ張り合いがあります。
事前の根回しが必要です。メール一本ではすみません。電話でも連絡しておいた方がいいです。
これらが公務員の実態です。楽勝と思われたいる方は、公務員にならない方がいいですよ。

いままでデジタル化を疎かにしてきたつけ。
激務なのは当然。デジタル化を阻害している部門や要素をトップにあげればいい。すべては大臣の責任。

ネーミングがバカっぽいんだよね。
品性を感じさせないから普及しない。