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【6802727】TOCKYって世間では誰も知らない　　　　どうすれば有名になりますか？

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投稿者: ？   (ID:T6ALO1nWGbM) 投稿日時：2022年 06月 04日 21:15

最近必死にTOCKYとかいう知名度ない大学群をつかってスレたてする人いるけど世間では誰も知らないですよね？

同一人物が知名度向上させようとしてる？

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  1. 【7354537】 投稿者: 定着しなかった  (ID:/Ar8n4i6sHY) 投稿日時：2023年 12月 07日 15:08

    この書き込みは独立行政法人さん (ID: bcWm22nbQHY) への返信です

    待遇良くすると更に優秀な人材が集まってくるので現場経験者も含めて改めて新制度での募集となるかと。
    そうすると20代～の学力・能力高め人材が集まってかなりの狭き門になると思います。
    長期雇用前提、途中で解雇できないとなれば現場経験よりもビジネスマンとしての能力・特に伸びしろが重視されるかと。

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  3. 【7356110】 投稿者: 社会の縮図  (ID:eCONlJVcUrY) 投稿日時：2023年 12月 09日 18:39

    この書き込みは定着しなかったさん (ID: /Ar8n4i6sHY) への返信です

    社会の縮図ですね。
    一部の高報酬の正規職員の為に大量の非正規職員を必要とし、期間がくれば雇い止め。
    民間の大手企業は子会社を作り安く雇い更に契約社員や派遣社員を大量に雇う。

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  5. 【7356378】 投稿者: リストラ  (ID:kZxnw9XYlPg) 投稿日時：2023年 12月 10日 06:58

    この書き込みは社会の縮図さん (ID: eCONlJVcUrY) への返信です

    民間大企業の正社員技術者のリストラでも同じようなことがあって、技術が有るか否かでは無く、上司の都合（会社の都合）で決まってしまうのです。

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