現役Marchか、一浪早稲田｜掲示板スレッド

一浪早慶はやっぱりちがうかな。

マーチって、極端なこと言うと、可能なことなら、全大学全学部全学科受けたらどれかしら受かるものなんだよ。

外資コンサルの上位を就職先として考えるなら、最低早慶ですね。

外資コンサルは、現場（フロント）の人間が採用に当たることも少なくありません。
そのため、最初からかなり数を絞り込む必要があるため、スクリーニング（学歴フィルター）が厳しくなっています。
マッキンゼーあたりだと、東一工早慶ぐらいまで。院卒の応募も多いのでかなり狭くなっています。
ですから、マーチだとESで落ちるでしょう。

もっとも、早慶に行っても（東大生であっても）、GD等でバタバタ落ちるので、一浪しないと早慶に合格しないレベルの学生だとかなり厳しいため、それでも早慶を狙う意味があるかどうかは別ですが。
少なくとも、スタートラインに立てるかどうかを重視するならその考えはあります。

なお、外資コンサルでもスクリーニングにひっかかるような大学の出身者は少なくありません。それは、中途採用は大学名に関係ないからです。
社会人として素晴らしい実績・スキルを持っているならば、転職は夢ではありませんので。

一浪して早慶にランクアップして外資コンサルを狙ってもスタート付近で落とされるなら、現役でマーチに行って、外資コンサル以外の業界で実績を積んで、中途採用で外資コンサルを狙う方がずっといい、という考え方もあります。

外資コンサルは逆に、そういう人材を求めているところがあります。
新卒はどんなにハードルを高くしても、経験の乏しい者が入社することになるので未知数です。
他社に鍛えてもらって、能力が高まった人材を獲得した方がずっと安上りなのです。

いますが、確かに早慶や東大多いです。でも、留学組や他大も結構います。中途採用が多い業界ですから。資格や経験がものをいいますね。仕事できないと大学関係なくクビにされます。

昔から現役でMARCH受からなかったから浪人して早慶行ったんじゃ？
一浪で早慶行った同級生、現役で合格したのは成城レベルのみ。

早慶に行けるとも限らない。

空白の１年間をそこまで上昇させるのも大したものだと思う。

男子の場合、精神年齢が幼いせいか、学業に目覚めるのが女子に比べ一歩遅めな部分多いし。

私は女で一浪慶應だが、財閥企業大手の就活時に
現役か一浪かなんて、全然関係なかった。
見られたのは最終学歴。
さすがに三浪以上は違うかもしれないが。

主婦になって、再就職した時も
最終学歴が慶應のインパクトは強いらしく
あっさり決まった。

だろうね。
女子の慶應は東大すら凌駕する。

女性で浪人したかどうか新卒就活に影響あったかどうかは、人事以外誰にもわからないけど。

浪人して早慶に行く女子は確かにつよかった。色々な意味で。

一人の力で人生切り開いていくぞ感で溢れていてたくましいかも。