【地頭指標】司法予備試験 大学別合格者数（東大＞慶應＞京大＞早稲田＞中央＞一橋）｜掲示板スレッド

ハードルが低く一般凡人にとっては、目指し易い。
大衆から指示されるところが人気です。


【アクセンチュア　新卒採用年収】

■データサイエンティスト職
初年度年俸 5,509,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）

■AIアーキテクト職
初年度年俸 4,550,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）

■データドリブンコンサルタント職
初年度年俸 4,550,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）

■ソリューション・エンジニア職
初年度年俸4,300,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）

▲デジタルコンサルタント職
初年度年俸 4,300,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）

▲ビジネスコンサルタント職
初年度年俸 4,300,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）


現在は、中途採用が中心
※戦略コンサルタント職
初年度年俸 5,509,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）

「■理系や理系寄り」の職種の方が新卒年収が高いのは、需要と供給のため。
人材不足で、長年続いた「文理学部の同一条件」が崩れつつある模様。

「■理系や理系寄り」の職種の方が新卒年収が高いのは一部の業種だけ

まず地方の研究所異動命令で転職考える

うちの子供も、結構迷っていましたよ。東大と早慶で。
早慶に師事したいと考えていた教授がいたためです（高校時代に何度か講演会を聞いたことがあった）。

しかし、以下の理由で東大にしました。

・目当ての教授がいなくなる可能性がある
・早慶専願にしていた人たちとの相性

上の理由は当然でしょう。学びたいと考えていた教授がいつまでいるかは解りません。

下の理由は少し説明がいると思います。
子供の高校はかなりの進学校でしたが、価値観も様々で、出来るから東大というノリとは少し違っていました。
やりたいことがハッキリしている生徒で、大学受験勉強をする時間がもったいないというタイプは、推薦・AO、悪くても一般入試で早慶進学を考えていました。

その生徒たちと子供は性格的にソリ合わなかったので、大学に行ってもこいつらと一緒か、と考えたら早慶は微妙だったようです。

ただし、その生徒たちもかなり出来るタイプだったので、レベル的な問題ではありません。
あくまでも性格的な相性だったようです。

AIで不要になるのは古いプログラマー
結局理系は自分の仕事をなくすために日々開発してるんだと気づかないのか？

それ、文系ができるだけ範囲のプログラミングの話ね。

理系＝プログラマー　短絡的すぎ


◆今後も、人材不足が予測される分野

・機械工学(12.4%)
機械、設計、エンジン、材料、流体等

・電力(7.5%)
アナログ、デジタル回路

・通信・ネットワーク(5.8%)
セキュリティ系

・ハード・ソフトプログラム系(5.7 %）
OS、アプリ、プログラミング系

・土木工学(5.5%)
構造、施工、地盤、海洋系

以下
・ロボット、メカトロニクス
・計測、制御、システム工学 （ファジー、センシング）
・人工知能、機械学習、画像（CG)、インターフェイス

等々

理系の仕事は常に外国人に担当変わっちゃうね