在籍生徒の9割が東京と神奈川の学校
「鉄緑会御三家」の今後
いまや新御三家というのは
「鉄緑会御三家」:ダントツの鉄緑会在籍数400人越えの3校を指します。
開成 692名
桜蔭 630名
筑駒 453名
将来、高偏差値なのに恥ずかしい学校3校とならないよう、大学入試改革の流れに逆行して頑張って欲しいところ。
新しい「鉄緑会御三家」の未来についてどうぞ大いに語り合ってください。
>推薦やOAで毛色の違う学生を増やした方がマシ。
AOね、
AOがどんだけダメか、ってのは、全国津々浦々の大学教員皆さんよく知ってること
現行の学力試験で入ってくるダメな生徒と、下手なAOで入ってくるダメダメな学生比べたら、前者の方が数倍マシ
推薦は積極的格差是正措置としての運用と、数学オリンピックのメダリスト等の試験受けても楽勝で受かるレベルの生徒にさっさと入学資格を与える運用とに分けて行えば良いと思う。
前者は、英語と他に何かひとつ得意な地方の女子学生を積極的ターゲットとして、例えば文三定員の8割をこうした枠に割り振る。この枠で入学した生徒には教職課程をとればUターン地元教師採用を確約してしまうという手もある。
東大でもどうせ文系の下位2割はたいした能力ではない。地方の女子学生にUターン教師条件で割り振ったところで実害はないと思う。
学力系は鉄緑主力組ががっちり押さえているので大きな影響は出ない。日経グローカルじゃないが、グローバルはローカルで英語教師というのがゴロも良い。
鉄緑は学歴至上主義の負の側面。東大は学歴を与えるために学生を受け入れているわけではない。塾いらず東大合格を謳っている学校も考え方は同じ。根本的に東大とニーズがマッチしていない。学歴が欲しいだけの学生はいらない。東大も自らのニーズとマッチさせる方法を色々考えてるんでしょう。
>ダメなのもダメダメなのも五十歩百歩。
>当たりを引く可能性はAOの方が高い。
五十歩と百歩は全然違う。
卒業生が粒ぞろいなことが東大の売り。
AO導入して最低ラインを下げたら東大ブランドが下がる。
そんな選択を東大がするはずない。
>五十歩と百歩は全然違う。
故事に小学生のような反論はやめてください。
>卒業生が粒ぞろいなことが東大の売り。
>AO導入して最低ラインを下げたら東大ブランドが下がる。
>そんな選択を東大がするはずない。
東大の威を借りて、あなたの想像(願望?)で反論するのはやめてください。




































