在籍生徒の9割が東京と神奈川の学校
「鉄緑会御三家」の今後
いまや新御三家というのは
「鉄緑会御三家」:ダントツの鉄緑会在籍数400人越えの3校を指します。
開成 692名
桜蔭 630名
筑駒 453名
将来、高偏差値なのに恥ずかしい学校3校とならないよう、大学入試改革の流れに逆行して頑張って欲しいところ。
新しい「鉄緑会御三家」の未来についてどうぞ大いに語り合ってください。
AOで決めるのも、ダーツで決めるのも、同程度じゃないかな。
入試で下位なら最低限の素養は確保されている。下位でも学問に必要な試験ではかれぬ才能があるかもしれない。
AOじゃ、必要条件自体が怪しいし、実際そうなのはすでにあまねく知られているところ。
>>五十歩と百歩は全然違う。
>故事に小学生のような反論はやめてください。
駄目なのと全然だめなのが同じ、とか乱暴なことを書くから、そのレベルに合わせた。
>>卒業生が粒ぞろいなことが東大の売り。
>>AO導入して最低ラインを下げたら東大ブランドが下がる。
>>そんな選択を東大がするはずない。
>東大の威を借りて、あなたの想像(願望?)で反論するのはやめてください。
願望でも想像ではないけど?
どこが間違ってるのか指摘してみ?
>粒ぞろいなんて売りにならない。今の時代、揃った粒より出る杭の方が求められてるんでしょう。
リクルートで学歴セレクションがある理由は、ダメダメなのを足切するため。
最低ラインがしっかりした粒ぞろいの卒業生を送り出すことは大学として重要。
出る杭が求められるのは当たり前。
でも、そんなのばっかじゃないだろ?
質の確保が至上の命題ならば、枠を減らすが近道かと
組織の論理でできぬは承知
導入して何年もたち、いくつもの主体が試みてことごとく失敗しているなら、それに期待する方が愚かかと
国内で上記の惨状なら、そもそも他の国のは、本当にうまくいってるの?? と疑いが出るのが普通の発想じゃないんかねえ
東京大学のアドミッションポリシー
>入学試験の得点だけを意識した,視野の狭い受験勉強のみに意を注ぐ人よりも,学校の授業の内外で,自らの興味・関心を生かして幅広く学び,その過程で見出されるに違いない諸問題を関連づける広い視野,あるいは自らの問題意識を掘り下げて追究するための深い洞察力を真剣に獲得しようとする人を東京大学は歓迎します。
旧態依然としたペーパーテスト一発勝負を否定しているように読めます。




































