年収１０００万以上のサラリーマン

今日、発表になった金融安定化策　効果望めず
東京市場にも激震か。
１月の９５００円が今年の高値だったかも・・・・・

おっしゃるように、そうゆう方もいらっしゃると思います。が、天下りを受け入れてる側から申しまして週3日出勤の定時帰宅、座って我社の情報集めをして天下り仲間に話して年収900万。私は業務をこなして年収580万。

天下りの人に、私達が働いた利益を持って行かれてます。天下りはこちらがお願いしてる訳ではなく、あちらからやって来るのです。会社が赤字で社員の給料減額でも、天下りは契約だから・・・とか下々の私には言えないいろんな事情が有るようで会社が赤字でも減額なし。会社が倒産すれば渡っていくだけの人たちです。天下りの給料は受け入れる企業が決められないのです。

こうゆう社会と仕組みを知ってれば、公務員になったでしょう。社会の仕組みに無知だった私の自己責任でもあります。だから諦めてます。
ただただ、現状を知って頂きたく、思わず書き込みしてしまいました。

天下りは良くないことですが、批判する前に、天下りをしないで済むポストを内部に作ることが必要でしょう。
財務省のキャリア官僚でも金融機関在職者の半分くらいしか収入はないのに、激務をこなしても、５０才で肩たたきにあい失職ではあまりに気の毒です。
夫が公務員ですさん、頑張ってください。

天下りをしないで済むポストを内部に作ることが必要でしょう。
には同感です。ただ、批判はしていません。受け入れ企業の現実を聞いて欲しいだけです。同僚は激務の末、鬱で休職中。一生懸命働いているのは公務員だけではありません、勿論不景気だからとリストラもあります。

肩たたきにあっても、天下れて仕事に就けるのだからいいじゃありませんか。（現在はの話ですが）民間なんて、リストラにあっても次の会社はハローワークで探すのですよ。


肩たたきなんて何処にでも有る話です。

市営地下鉄併設の駐輪場管理に交通局ＯＢ
児童館の職員に市職員の奥さん
補助が出ている老人用マンションに元公務員がこぞって入居
住居整備のための補助金を元公務員が受給
水道局の敷地に外郭団体の水道公社があり、退職後はそちらに通勤
（民間企業から会費を徴収）
入札資格を点数制にして、優良企業を認証する制度を発足させる
補助金支給対象を絞り、バーターで何の役にも立たないＯＢを送り込む
自分たちの健康保険や年金は共済組合として、別枠にして温存

公務員はとにかくせこい
高校生の部活動費の運用の方がまだマシ
外郭団体を作って、税金をがめる仕組みを作った人ほど、出世するんだから恐れ入る（笑

たしかに公務員に手厚い保障がついています。市町村も赤字だというのに、我が市の公務員の給与の高いこと。退職金がないから借り入れして、満額もらう予定。年金も６５から満額もらえるから、６０から5年間契約社員として元役所の人を雇う。赤字だというのに公務員のみなぜ、待遇がよいのか？言っている事とやっていることがちがいすぎます。

公務員と一括りに考えると疑問もありますが、一般事務の方や技術関係の方は高学歴は当然で、大企業に就職する道を蹴って公務員になられているのでしょうから、批判するにしてもそこは考えるべきでしょう。
地方公務員でも東大、京大、阪大卒の方は沢山いらっしゃるようです。

どんな職種についても自分自身より待遇が良い職業を全て否定してしまう今の風潮を思うと、日本は共産主義になってしまいそうですね。

それぞれの仕事の価値を認めてこそ、社会は発展するのではないでしょうか。

ー夫が公務員ー様。
明日は我が身です。
５０を過ぎると同期が一人、又一人といなくなっていく。。
身が引き締まります。