- インターエデュPICKUP
- 最終更新：
投稿者: 小野塚小町 (ID:RiCMX7gn0nA) 投稿日時：2015年 12月 16日 17:20
学校別年収で検索すると各大学卒の年収分布図が出てきます。東大卒40代の平均年収は900万弱ですが分布図では900万台の割合は最も低く４％でした。即ち、1000万以上は頭(17%)、900万は首、400から600万台はメタボなお腹（それぞれ15%）と言う風に3つに分けられます。頭をとるとどこの大学を卒業しても殆ど同じ分布で平均年収は1000万超の頭の割合だけで決まってしまう様に思えます。
という事は頭に入れなければ学歴の意味がないと結論出来そうですがどうでしょうか。それから1000万超の年収を貰える仕事にはどの様なものがあるのでしょう？
-
【3934202】 投稿者: 無から有は生まれない (ID:YZDYj7O6N8o) 投稿日時：2015年 12月 20日 09:11
自分の給料A＝会社に貢いだ額B＊０．５
A>0.5B リストラの餌食
A-(0.5B)=搾取された労働＋再投資原資＋お荷物同僚の給料 -
【3935788】 投稿者: 暇人 (ID:bn2qROVWaJ6) 投稿日時：2015年 12月 21日 21:00
ここまで明確なソースが示された正確なデータなし
妄想お疲れ様です -
-
【3936059】 投稿者: 東大30年 (ID:BISirtsqmn.) 投稿日時：2015年 12月 22日 07:32
卒業生の年収分布なんて、世の中に正確なデータなんてありません。
だから何もわからない、というわけではない。
元データのソースは一応示されているので、読者のほうで、正確さなり、誤差なり、推定すればよい。 -
【3936868】 投稿者: 無から有は生まれない (ID:YZDYj7O6N8o) 投稿日時：2015年 12月 23日 00:08
データがなければ判断できない人は経営層になれない。
１０００万円なんて夢のまた夢になるクラスに一生とどまるだけ。 -
【3936911】 投稿者: 東大30年 (ID:Fb3AuuFa9cs) 投稿日時：2015年 12月 23日 01:08
無から有は生まれない さま
１００％同意します。
日本企業には、やたら細かい分析を部下に強要し、判断に時間をかけ、結局商機を逃す経営陣が、少なくとも過去は、多すぎました。護送船団で、それも許されていた時代だったのかも知れません。
データの洪水の中から必要な情報をスキミングする、少ないデータやエビデンスから次の一手を決断する、どちらかの能力が、経営陣には必要、と、痛感しております。
技術屋崩れなので、データを読むのは大好きです。 -
【3937057】 投稿者: 無から有は生まれない (ID:YZDYj7O6N8o) 投稿日時：2015年 12月 23日 09:16
東大３０年 さま
おそらく同様な時期を切り抜けてこられた方と存じます。
社会人になって以来、上の世代には悩まされました。
１．OX式入試しか知らない幼稚な思考方式
２．知的経験の不備による無意味なデータ集めの指示
東大出の先輩・上司にこの手の連中はいませんでしたが。
大学入試に記述式設問・論文の比重が増え、テーマに応じた
柔軟な論理的思考能力の重視などを経た世代に、これからの
社会を担ってもらえることを期待しています。